事業所における障害者の雇用好事例等のビデオ・DVDです。
中央障害者雇用情報センターで無料で貸出しを行っています。
なお、販売は行っていません。
| 製作年 | 題名 | 時間 | 内容 | 取材企業等 | ビデオ | DVD | |
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| H22 | 理解する心、支えあう職場〜精神障害者雇用への道〜 | ![]() |
38分 | 精神障害者の新規雇用や雇用の継続に成功している事例やうつ病で休職した従業員を職場復帰させた事例を通して精神障害者が事業所の戦力となるポイントを、わかりやすく解説。 | 日本イーライリリー株式会社/社会福祉法人まつみ福祉会 介護老人保健施設桜山荘/アクテック株式会社/ヤマトシステム開発株式会社 | − | ○ |
| H20 | いつまでも輝いていたいから〜聴覚障害者を活かす中小企業の挑戦〜 | ![]() |
34分 | 聴覚障害者を戦力としている企業にスポットをあて、職務を創出した事例、スキルアップなどにより職場定着を進める事例、高齢者の継続雇用に取り組む事例を紹介。 | コーセー化粧品販売株式会社受注センター/有限会社なかよし産業/有限会社西山家具 | ○ | ○ |
| H19 | ひとりひとりを大切に〜知的障害者の可能性をひろげる中小企業〜 | ![]() |
30分 | 知的障害者の新しい職域拡大等の好事例を中心に、特に中小企業における雇用管理や職域拡大の面での具体的な取組を紹介 | 医)淀さんせん会 金井病院/小玉醸造(株)/(株)日本標準統合物流センター | ○ | ○ |
| H18 | ともに積み重ねよう障害者雇用のステップ(肢体不自由者) | ![]() |
30分 | 肢体不自由者を受け入れ、企業の戦力に変えた4つの事例について、職場定着までを紹介。 | 飯田信用金庫/鳴門美装(株)/(株)米子シンコー/(株)沖ワークウェル | ○ | ○ |
| H17 | 障害者雇用の新たな可能性 −視覚障害者のチカラを発見しましょう− |
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30分 | 視覚障害者に適した職務を提供し、大きな成果を上げている4事例を紹介 | (有)化成フロンティアサービス/(株)テプコシステムズ/社会福祉法人瑠璃光会/熊本県商工会連合会 | ○ | ○ |
| H17 |
職場で役立つ新しい手話DVD |
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職場で頻繁に使われる用語手話及び会話例を紹介。音声・字幕切替等の機能を付加した、学習用DVD | <収録手話用語>職場で役立つ新しい手話213語/会話例8例 | ○ | ||
| H16 | はじめてみませんか?障害者雇用 | ![]() |
29分 | 障害者雇用に成功した5つの企業での様々な障害の特性に応じた取り組みや、企業と障害者の雇用を進めるため、支援機関が連携して支援する事例を紹介。 | スターバックスコーヒージャパン(株)/財団法人田附興風会 医学研究所北野病院/(株)ACCESS/(有)大場製作所/アイシン精機(株) | ○ | ○ |
| H16 |
金融・IT関連用語手話DVD |
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金融関連用語手話・IT関連用語手話及び会話例を紹介。音声・字幕切替等の機能を付加した、学習用DVD。 | <収録手話用語>金融関連用語手話65語/IT関連用語手話139語/会話例10例 | ○ | ||
| H15 | 聴覚障害者とともに働く 職場づくり編 コミュニケーション編 |
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15分 13分 |
聴覚障害者の雇用について、受け入れ態勢の整備や職場環境面の工夫等を行い、職場定着を図ってきた企業の実践事例について紹介(職場作り編)。聴覚障害者を雇用する際、特に配慮が必要となるコミュニケーション面について様々な工夫を行い、コミュニケーションのとりやすい環境をつくった企業の事例を紹介(コミュニケーション編)。 | (職場づくり編) 富士重工業(株)群馬製作所/アイシン九州(株) (コミュニケーション編) 富士ソフト企画(株)/東日本キヨスク(株) |
○ | ○ |
| H14 | ともに歩んで−知的障害者雇用の最前線− | ![]() |
31分 | 流通、事務、介護等の分野で働く知的障害者の雇用事例をもとに、雇用管理等のポイント及びジョブコーチ支援事業を紹介。 | (株)コックス/(株)ケーズデンキひたちなか本店/特別養護老人ホーム第二いずみ苑/(株)リクルートプラシス | ○ | ○ |
| H12 | あなたが必要です−障害者の職場定着のために− | ![]() |
48分 | 障害者の職場定着を図っていくためのポイントについて、いくつかの事業所の事例をもとに紹介。 | 栄進銘木合板(株)/山梨日本電気(株)/東北銀行/三洋電機(株)ソフトエナジーカンパニー/室蘭パルス電子(株)/(有)アイテック | ○ | ○ |
| H12 | 私にもできることがある−在宅就労のよろこび− | 32分 | 在宅就労で積極的に仕事をしている5名の障害者の事例を通して、在宅就労のポイントを紹介。 | ○ | |||
| H11 | 職場へ再びの朝−中途障害者の職場復帰のために− | ![]() |
38分 | 中途障害者が職場復帰を実現する様子を複数の事例をもとに紹介し、中途障害者を再び職場へ迎え入れるための対応や配慮を具体的に紹介。 | 東京ミサワホーム(株)/(株)ミロク情報サービス/(株)ジャストオートリーシング/日本電気(株)/横河電機(株) | ○ | ○ |
| H10 | 採用への一歩−障害者の採用面接のポイント− | ![]() |
30分 | 脳性まひ、視覚障害、聴覚障害、知的障害というコミュニケーション面での対応が難しいとされる障害者を採用する際の配慮すべきポイントを紹介。 | (株)ロケット/横河ジョンソンコントロールズ(株)/(株)シー・エス・イー/アイワ(株)/(株)日立製作所/那賀都工業(株)/日本マクドナルド(株)/(株)デニーズジャパン | ○ | ○ |
| H9 | 支えあう職場−知的障害者の雇用のために− | ![]() |
30分 | 企業で実際に働いている知的障害者の事例紹介と、職場における配慮や指導・援助のポイントの解説。 | 大龍飯店/ヤマト運輸(株)/リコーエスポアール(株)/(株)丸井 丸井キットセンター/キャンディ美容室 | ○ | ○ |
| H8 | 可能性のとびら−障害者のための職場環境の改善− | ![]() |
31分 | 施設・設備や雇用管理面の改善により、障害のある人もない人も快適に仕事ができるような職場環境づくりをしている6つの事業所を紹介。 | (株)ニシキプリント/山口金属曲板工業(株)/(株)用瀬電気/泉サービス(株)/(株)かんでんエルハート/(株)豊田自動織機製作所 | ○ | |
| H7 | 働く喜び−内部障害者と職場環境− | ![]() |
31分 | 内部障害に対する理解を深めるとともに雇用管理上の配慮や職場環境の改善により内部障害者の雇用を実現させている企業の事例を紹介。 | 帝都高速度交通営団/(株)三越/滋賀ダイハツ販売(株)/(株)チクマ/ソニー(株)/三浦印刷(株)/緑屋電気(株)/厚木消防本部/全日空 | ○ | |
| H6 | みんな仕事がしたいんだ−精神障害者の雇用をめざして− | ![]() |
33分 | 実際の職場で働く精神障害者の姿を通して、雇用に当たっての留意点や配慮を見るとともに精神障害者への基本的な理解を訴え、より一層の雇用拡大を願う内容。 | (有)サンフレッチェ・アワヤ/日棉化学工業(株)/富士レークホテル | ○ | |
| H5 | 分かりあうって素敵です−聴覚障害者とコミュニケーション− | ![]() |
32分 | 聴覚障害者が能力を発揮し生きがいをもって働くために欠かせない円滑なコミュニケーションについて、基本から考える作品。 | オリックス(株)/(株)JTBデータサービス/横河電機(株)/デニーズ・両国店/レッキス工業(株)/住友海上保険(株) | ○ | |
| H4 | こんな仕事だってできるんだ−精神薄弱者の新しい職場− | ![]() |
30分 | 少し工夫と周囲の理解があれば知的障害者は十分能力を発揮し企業の戦力となる可能性をもつという事例を紹介。 | クラロン(株)/(有)宇佐ランタン/那賀都工業(株)/日本ビクター(株)/(株)アツギユニシア/スリランカレストランぱれっと | ○ | |
| H3 | 機器がひらく障害者雇用 | ![]() |
30分 | ME機器を使用して実際に働いている障害者の姿を通して、一人ひとりがもっている才能・能力を開花させることの大切さを訴え、併せて障害者の雇用促進に役立てることを目的に作成。 | (株)テンポラリーサンライズ/(株)山下設計/(株)軽部リネンサプライ/(株)東京都データシステムズ/東京ソフトウエア(株)/志摩観光ホテル(株) | ○ | |
| H2 | 新しい精神科リハビリテーション | 55分 | 日本障害者雇用促進協会の実施した「精神障害者の生活技能訓練に関する研究」の結果に基づいた教材。 | ○ | |||
| H元 | 笑顔との出会い−対人業務のなかで− | ![]() |
30分 | 第三次産業、とりわけ対人業務で働く障害者の事例を紹介。 | 大分銀行太陽の家支店/太陽の家サンストア/日本そば「紀文」/和風レストラン「仲正」/ドライブイン「時津一番」/郡司音楽事務所/新宿文化振興会/ボンベルタ伊勢基/宮園タクシー/宝タクシー/東京乗用旅客自動車協会 | ○ | |