2015年3月号
34/36

32働く広場 2015.332次号予告■特集 障害者雇用入門2015(仮題)これから障害者雇用に取組む事業主に向け、「障害者雇用の始め方・進め方」について、先行する企業の事例を交えながらご紹介します。● この人を訪ねて神奈川県の株式会社髙島屋横浜店で、障害者雇用に取組む、大橋恵子さんに、障害者雇用の始め方についてうかがいます。● 職場ルポ愛知県を本拠として書籍・雑貨販売で全国展開する株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションを取材。愛知障害者職業センターの支援を受けて全国規模で取組んでいる障害者雇用の経緯をご紹介します。● 編集委員が行く樋口克己編集委員が、東京都のブリヂストンチャレンジド株式会社を訪問。障害者雇用の取組みについて取材します。本誌を購入するには――●定期購読は、㈱廣済堂にお申し込みください。1冊ずつの購入もこちらで受け付けます。TEL 03―5484―8821FAX 03―5484―8822●書店で購入ご希望の方は、左記書店で購入することができます。【ジュンク堂書店】池袋本店、仙台TR店、新潟店、名古屋店、福岡店【丸善】丸の内本店、日本橋店【MARUZEN&ジュンク堂書店】札幌店、梅田店【政府刊行物センター】東京・霞ヶ関、仙台■ 声—障害者雇用にかかわるお考えやご意見、行事やできごとなどを500字以内で編集部(企画部情報公開広報課)まで。  ●発 行ーー独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行人ーー企画部長 宮原真太郎編集人ーー企画部次長 熊田秋男〒261−8558  千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2 電話  043−213−6216(企画部情報公開広報課)ホームページhttp://www.jeed.or.jp  メールアドレス hiroba@jeed.or.jp●発売所ーー株式会社 廣済堂〒108−8378 港区芝4−6−12 本社ビル電話  03−5484−8821  FAX  03−5484−8822定価(本体価格129円+税) 送料別平成27年2月25日発行無断転載を禁ずる3月号編集委員(五十音順)・本誌に掲載した論文等で意見にあたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。本誌では「障害」という表記を基本としていますが、執筆者・取材先の方針などから、ほかの表記とすることがあります。インターネットから定期購読あなたの原稿をお待ちしていますあなたの原稿をお待ちしています検索富士山マガジンサービス埼玉県立大学教授株式会社ストローク 代表取締役佐賀大学名誉教授山陽新聞社会事業団専務理事社会福祉法人南高愛隣会東京事務所長元東京経営者協会 障害者雇用アドバイザーホンダ太陽株式会社 常務取締役事業本部長東京学芸大学名誉教授横河電機株式会社朝  日  雅  也金  子  鮎  子齊場三十四阪  本  文  雄武  田  牧  子西嶋美那子樋  口  克  己松  矢  勝  宏箕  輪  優  子<高齢・障害・求職者雇用支援機構>メールマガジン無料配信中! ぜひご登録を! 詳しくは JEED メールマガジン検索本誌2014年7月号で実施いたしました読者アンケートには、みなさまから多数のご意見・ご要望を頂戴いたしました。心よりお礼申し上げます。今後の企画・編集の貴重な資料として活用させていただき、よりよい誌面づくりに努めてまいりますので、引き続きのご愛読をよろしくお願いいたします。いただきましたご意見等の一部をご紹介いたします。■ 意見・感想●現場で働いている障害者を見て、支援者側としては、こんな仕事内容もできるのかと新たな発見があり、とても参考になります。工夫されていることも実践できそうなことはやってみたいです。●他社での就業状況や具体的な職務内容はとても参考になります。就業の様子が写真で見られたり、声が聞けるのはよいと思います。●最新の話題、法律などが網羅されており、大変参考になる。必要な記事はすべてファイルしている。●レイアウトが良く読みやすい。■ 希望企画●就労後のトラブル、対処法。具体的支援機関。●企業内の障害者の障害アセスメント方法。採用選考方法・ツールの事例。●精神、発達障害の方の支援やケア、就労事例についてより詳しく知りたいです。●障害者手帳を見ても、等級だけでは、どの程度の障害があるか具体的にはわからないので、特性などをとりあげてもらえると参考になる。●大学卒の発達障害、精神障害のある方の就職課題や事例。「読者アンケート」のご協力ありがとうございました。

元のページ 

10秒後に元のページに移動します

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer10.2以上が必要です