地域障害者職業センターは、障害者に対して、ハローワーク（公共職業安定所）と協力して、就職に向けての相談、職業能力等の評価、就職前の支援から、就職後の職場適応のための援助まで、個々の障害者の状況に応じた継続的なサービスを提供しています。
ご利用にあたっては、あらかじめ電話かFAXで、ご連絡ください。
なお、職業紹介等については、ハローワークのページをご覧ください。
就職の希望などを把握した上で、職業能力等を評価し、それらを基に就職して職場に適応するために必要な支援内容・方法等を含む、個人の状況に応じた支援計画（職業リハビリテーション計画）を策定します。
就職活動を円滑に実施できるように、適切な職業選択が行えるように、また職場で安定して働き続けられるように、相談や助言を行います。
障害者雇用率制度、障害者雇用納付金制度などの雇用対策上の知的障害者・重度知的障害者の判定を行います。
精神障害のある方及び精神障害のある方を雇用しようとする又は雇用している事業主の方に対して、主治医との連携の下で、雇用促進、職場復帰、雇用継続のための専門的支援を行います。
精神障害のある方とは、精神保健福祉手帳や医師の診断書等により、躁うつ病、統合失調症その他の精神性疾患を有していることが確認できる方を指します。
就職又は職場適応に課題のある知的障害者、精神障害者などの雇用の促進及び職業の安定を図るため、事業所にジョブコーチを派遣し、障害者及び事業主に対して、雇用の前後を通じて障害特性を踏まえた直接的、専門的な援助を行っています。
国立職業リハビリテーションセンター及び国立吉備高原職業リハビリテーションセンターは、広域障害者職業センターと障害者職業能力開発校を併せ持ち、医療との連携を図りながら一貫した職リハサービスを提供しています。
中央広域障害者職業センターと中央障害者職業能力開発校から構成され、隣接する国立障害者リハビリテーションセンターが行う医療リハビリテーションと密接な連携を図りながら、障害者職業カウンセラーと職業訓練指導員を配置して、職業評価、職業指導及び職業訓練を一貫した体系の中で実施しています。
また、通所が可能な在職者を対象としてレベルアップ、職種転換を行うための短期課程の職業訓練を企業ニーズに合わせたオーダーメイドで実施しています。
a.職業評価
b.職業指導
c.職業訓練 （6系 定員200人）
| 訓練系・訓練科 一覧 | 訓練期間 | |
|---|---|---|
| 機械系 | 機械加工科 | 1年 |
| 電気・電子系 | 電子機器科／テクニカルオペレーション科 | 1年 |
| デザイン系 | 工業デザイン科 | 1年 |
| 第1種情報処理系 | OAシステム科 | 1年 |
| オフィスビジネス系 | OA事務科／経理事務科／オフィスワーク科／メディアビジネス科 | 1年 |
| 職域開発系 | 職業実務科  ／職域開発科 |
1年 |
d.職業適応指導
吉備高原広域障害者職業センターと吉備高原障害者職業能力開発校から構成され、同一敷地内に設置されている独立行政法人労働者健康福祉機構所管の吉備高原医療リハビリテーションと密接な連携を図りながら、障害者職業カウンセラーと職業訓練指導員を配置して、職業評価、職業指導及び職業訓練を一貫した体系の中で実施しています。
また、在職者を対象としたレベルアップ、職種転換を行うための短期課程の職業訓練を企業ニーズに合わせて、オーダーメイドで実施しています。（入寮による対応が可能です。）
a.職業評価
b.職業指導
c.職業訓練 （6系 定員80人）
| 訓練系・訓練科 一覧 | 訓練期間 | |
|---|---|---|
| メカトロニクス系 | メカトロニクス科 | 2年 |
| 機械系 | 機械製図科 | 1年 |
| 電気・電子系 | 電子機器科 | 1年 |
| 第2種情報処理系 | システム設計科 | 2年 |
| オフィスビジネス系 | OA事務科／経理事務科 | 1年 |
| 職域開発系 | 職業実務科 ／職域開発科 |
1年 |
d.職業適応指導
e.生活指導
せき髄損傷者職業センターは、昭和54年6月より、総合せき損センター（独立行政法人労働者健康福祉機構）に併設され、総合せき損センターに入院中又は退院されたせき髄損傷者等の方々に対して、職業リハビリテーションを実施してまいりましたが、平成19年12月24日付けで閣議決定された独立行政法人整理合理化計画に基づき、平成21年3月31日をもって業務を終了させていただきました。長い間のご利用、ありがとうございました。
総合せき損センターに入院中又は退院されたせき髄損傷者等の方々に対する職業リハビリテーションサービスにつきましては、今後、下記施設で提供させていただくこととしておりますので、ご利用ください。
障害者及び高齢者の就労における身体的・心理的負担の軽減と円滑な職業生活の維持に役立つ機器を紹介しています。
在宅就業の機会を促進するために、企業および障害者の方に支援情報を提供しています。