エルダー 2014年7月号

エルダー 2014年7月号

コンテンツ

  • 技を支える vol.242

    演奏家絶賛の金管楽器のマウスピース職人
    オリジナルマウスピースの製作・改造 亀山敏昭さん

  • 特集

    高齢期まで働くためのワーク・ライフ・バランス

  • インタビュー

    既存の制度を有効に活用して介護離職を防ぐ
    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
    女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室室長
    矢島洋子氏に聞く

  • 解説

    アンケート結果から見えた、親の介護と離職
    公益財団法人 ダイヤ高齢社会研究財団 企画調査部長 奥野 哲

  • 企業事例 花王株式会社

    初期の困難な時期を乗り越えて「お互いさま」の風土で仕事と介護を両立

  • トピックス

    高い水準で推移する団塊世代の就業意欲、高まる就業希望年齢

  • 江戸から東京へ 第23回

    禅を落語に生かす 三遊亭円朝
    作家 童門冬二

  • 高齢者に聞く

    生涯現役で働くとは 第3回
    株式会社渋谷文泉閣 柳原事業所 高橋桂子さん(76歳)

  • 高齢者の現場 北から、南から 第26回

    兵庫県 株式会社きぬや

  • 高齢者雇用ー労働組合の役割は? 最終回

    三越伊勢丹グループ労働組合

  • 働く高齢者のための健康・安全相談室[第3回]

    日本産業衛生学会 エイジマネジメント研究会 編

  • 労務資料 中小企業における高齢者雇用

    全国中小企業団体中央会

  • トピックス2

    生産年齢人口、70歳への引き上げを提言

  • 日本史にみる長寿食 vol.250

    永山久夫

  • えるだぁ最前線

    経験年数が熟練度を示す指標
    65歳選択定年制で技能を継承
    株式会社IHI

  • BOOKS
  • ニュース ファイル
  • 次号予告・編集後記
  • データファイル 最近の調査資料から
  • Top Interview No.3

    株式会社テンポスバスターズ執行役員 森下篤史さん 定年制はいらない 処遇は年齢でなく能力本位で決定

  • シネマの中の高齢者 第39回

    『八月の鯨』金子 遊

  • Information
  • 関連リンク:高年齢者雇用安定助成金
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