エルダー 2014年8月号

エルダー 2014年8月号

コンテンツ

  • 技を支える vol.243

    総火造りの伝統を受け継ぐ「村の鍛冶屋さん」
    野鍛冶18代目(佐倉鍛造刃物) 稲坂德太郎さん

  • 特集 高齢者のための第2の新人教育
  • 総論

    高齢期に向けた「第2の新人教育」のススメ
    立正大学経営学部 准教授 西岡由美

  • 解説1

    第2の新人教育のテーマは「キャリア・シフトチェンジ」と「プラットフォーム能力」
    日本人材マネジメント協会 執行役員
    中央職業能力開発協会 シニア・アセスメント・ツール開発委員
    山﨑京子

  • 解説2

    颯爽と働くシニアをめざすための研修のあり方
    株式会社ワークハピネス チーフ・カタリスト
    日本人材マネジメント協会 常任役員
    藤岡長道

  • 高齢従業員を戦略的人材に変える『就業意識向上研修』
  • 日本史にみる長寿食 vol.251 永山久夫
  • 特別寄稿

    高齢者の生きがい就労の動向と今後の期待
    桜美林大学名誉教授 人間科学博士 瀬沼克彰

  • 江戸から東京へ 第24回 童門冬二

    欲・俗・衒なしで信頼を生む 伊庭貞剛

  • 高齢者に聞く 生涯現役で働くとは 第4回

    OJD人材育成アドバイザー
    水野靖彦さん(71歳)

  • 高齢者の現場 北から、南から 第27回

    栃木県 丸彦製菓株式会社

  • 新連載 高齢者がいる職場~“働き続ける”という選択~

    フジイコーポレーション株式会社総務部 シニアアドバイザー 清水和夫

  • 働く高齢者のための 健康・安全相談室[第4回]

    日本産業衛生学会 エイジマネジメント研究会 編

  • 高年齢者雇用安定助成金

    1.高年齢者活用促進コース
    2.高年齢者労働移動支援コース

  • トピックス1

    ベテラン社員がつくる現場力と円滑な技能継承に高まる期待
    —荒川創太 労働政策研究・研修機構 調査・解析部主任調査員補佐に聞く

  • トピックス2

    第87回日本産業衛生学会が開催

  • ニュース ファイル
  • BOOKS
  • 次号予告・編集後記
  • データファイル 最近の調査資料から
  • Top Interview No.4

    株式会社マイスター60 取締役会長 平野茂夫さん 「人生に定年なし」を掲げて創業24年 生涯現役文化をひらく

  • シネマの中の高齢者 第40回

    『毎日がアルツハイマー2』 金子 遊

  • Information
  • 関連リンク:高年齢者雇用安定助成金
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