エルダー2017年10月号
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高齢で働く人の体験、企業で高齢者の人事を担当している方の体験などを募集します。文字量は400字~1000字程度。また、本誌についてのご意見もお待ちしています。左記宛てにFAX、メールなどでお寄せください。読者の声 募集!月刊エルダー10月号 No.456●発行日̶平成29年10月1日(第39巻 第10号 通巻456号)●発 行̶独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行人̶企画部長 小林 淳 編集人̶企画部次長 児玉順子〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2  TEL 043(213)6216(企画部情報公開広報課)ホームページURL http://www.jeed.or.jp  メールアドレス elder@jeed.or.jp●発売元 労働調査会〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5  TEL 03(3915)6401  FAX 03(3918)8618* 本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。 (禁無断転載)次号予告編 集 後 記今野浩一郎……学習院大学経済学部名誉教授藤村 博之……法政大学経営大学院 イノベーション・マネジメント研究科教授坂下 多身……一般社団法人日本経済団体連合会 労働政策本部主幹奥井 禮喜……有限会社ライフビジョン代表取締役菊谷 寛之……株式会社プライムコンサルタント代表阪本 節郎……株式会社博報堂エルダーナレッジ開発 新しい大人文化研究所統括プロデューサー深尾 凱子……ジャーナリスト、元読売新聞編集委員真下 陽子……有限会社人事マネジメント代表平野 茂夫……株式会社マイスター60取締役会長大嶋江都子……株式会社前川製作所人事採用研修グループ2017.1060編集アドバイザー●毎年10月は「高年齢者雇用支援月間」です。そこで本誌10月号と11月号の2号に分け特集で当機構と厚生労働省が共催する「平成29年度高年齢者雇用開発コンテスト」で受賞した企業の取組みを紹介します。今月号はその第一弾として、厚生労働大臣表彰を受賞した6つの企業・団体の取組みを紹介しました。引続き11月号では、当機構理事長表彰優秀賞受賞企業6社の取組みを取り上げる予定です。 高年齢者雇用開発コンテストでは、年齢にかかわらず高齢者がいきいきと働き、活躍できる職場環境を実現するために、企業・団体が創意工夫した取組みを表彰しています。受賞企業の事例には、制度面や運用面などでの先進的な取組みも目立ちますが、特別な取組みばかりではありません。今号の特集をご覧いただければ、多くの事業所でも導入可能な取組みがあることがおわかりになると思います。 各事例から高齢者雇用の進め方のヒントを得て、これからの自社の高齢者雇用への取組みとして、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。●同じく高年齢者雇用支援月間の10月から11月にかけて、当機構都道府県支部が主催する「生涯現役社会の実現に向けた地域ワークショップ」を開催いたします(裏表紙参照)。ワークショップでは、高齢者雇用の推進に役立つ実践的な情報を提供いたしますので、ふるってご参加ください。●2017年5月号からスタートした「人生のベテランだからできる起業入門」が今月号で最終回を迎えました。楽しさややりがいを優先して無理のない範囲で収入を得る「シニア起業」に乗り出す際のポイントが、これから定年後のライフプランを検討される方のお役に立てれば幸いです。シニア起業に関するさらに詳しい情報は、執筆者の片桐実央さんの著書を参照してください。 〈高齢・障害・求職者雇用支援機構〉 メールマガジン無料配信中! ぜひご登録を!JEED メールマガジン検索11月号本誌を購入するには̶★ 定期購読についてのお申し込み・ お問合せ先:株式会社労働調査会 〒170-0004 東京都豊島区北大塚2-4-5 電話03-3915-6415 FAX03-3915-9041★ 雑誌のオンライン書店「富士山マガジンサービス」でご注文いただくこともできます。 URL http://www.fujisan.co.jp/m-elder本誌の定期購読は株式会社労働調査会にお申し込みください。1冊ずつの購入もこちらで受けつけます。お知らせ特集高齢者が活躍する職場平成29年度 高年齢者雇用開発コンテスト機構理事長表彰受賞企業事例から菅直己さん(タワーレコード株式会社 総務人事本部本部長)リーダーズトーク

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