エルダー2017年10月号
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 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、厚生労働省との共催で「高年齢者雇用開発コンテスト」を毎年開催しています。コンテストでは、職場環境の改善や新職場の創設により、生涯現役で働ける職場を実現している事例や、高齢者が身につけた能力を十分に発揮できる職場環境を創意工夫を重ねて実現した事例などを募集し、優れた取組みを表彰しています。 平成29年度は、厚生労働大臣表彰6編、高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰優秀賞6編をはじめとする30編の表彰事例を決定しました。 本誌では、10月号と11月号の2回に分けて、コンテストの表彰事例を掲載します。今号では、厚生労働大臣表彰受賞企業事例を紹介します。高年齢者雇用開発コンテスト厚生労働大臣表彰受賞企業事例から平成29年度高齢者が活する職場躍

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