エルダー2017年11月号
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このコーナーでは、都道府県ごとに、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。高齢者の現場このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、このコーナーでは、都道府県ごとに、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、当機構の高年齢者雇用アドバイザーの協力を得て、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、高齢者雇用に理解のある経営者や人事・労務担当者、そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。そして活き活きと働く高齢者本人の声を紹介します。第66回山梨県企業プロフィール2017.1136山梨県山梨県山梨県は、南に富士山、西に南アルプス、北に八やつヶが岳たけ、東に奥おく秩ちち父ぶ山地など、2000mを超す山々に囲まれた、本州の内陸部に位置する数少ない海のない県です。「名水の産地」としても知られ、湧き出す地下水は、壮大な山々の地層、岩石から溶け出したミネラル分を豊富に含みます。山梨県は「ミネラルウォーター」の、日本での発祥の地でもあります。豊かな水の恩恵を受けて、果樹栽培が盛んです。肥ひ沃よくな土地で育つぶどう、桃、すももは収穫量が全国1位です。工業、製造業では、豊富な水を活かした水晶研磨の宝石加工業や、甲か斐い絹きの織物産業など地場産業に特色が見られます。近年では半導体製造装置や、電子部品などの精密機械産業が発達しました。当機構の山梨支部高齢・障害者業務課の波は多た野の義よし勝かつ課長は「近年の人手不足は深刻で、おのずと高齢者の雇用は拡大しつつあります。一方で、高齢者雇用に対する制度の整備が遅れている状況があります。当課では、高齢者が生涯現役として働くための職場環境づくりを目ざしつつ、70歳超の定年制度整備を重点に、先進事例の紹介や企業診断システムなどを活用し、相談・助言活動を行っています」と、支部の方針について語ります。今回は、高年齢者雇用アドバイザーのなかで唯一の女性の早川朋子さんの案内で、「株式会社メイキョー」を訪れました。山梨の豊かな自然環境の保全に努めるメイキョーは、1976(昭和51)年、甲府市に設立。下水道処理施設の運転維持管理と、環境▶創業 1976(昭和51)年▶業種 水道にかかわる業務▶従業員数 104人(60歳以上男女内訳)男性(16人)女性(3人)(年齢内訳) 60~64歳 11人(10.6%) 65~69歳 6人( 5.8%) 70歳以上 2人( 1.9%)▶定年・継続雇用制度定年65歳。定年後は希望者を対象に、年齢制限なく嘱託社員として継続雇用株式会社メイキョー(山梨県甲府市)経験の蓄積と技術は会社の財産長く働くことで社会に貢献甲府市にある本社社屋。社名は故事の「明鏡止水」から。2004年にISO9001、2010年にISO14001認証を取得している

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