分析機器製造業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成21年)

『分析機器製造業において 年齢に関わらず人材を活用するための手引き』

取組団体 社団法人日本分析機器工業会

目次

Ⅰ.はじめに ~高齢者雇用の現状

Ⅱ.年齢に関わらず働くことができる仕組み

1.高齢人材を活用するために
  1. (1)高齢人材を活用するための基本的な戦略・考え
  2. (2)高齢人材を活用するための制度選択 —MAP1
  3. (3)65歳以上人材に対して再雇用制度を適用する際の4つのポイント —MAP2
2.高齢者活躍支援システム(iki-iki system)について
  1. (1)高齢者活躍支援システム(iki-iki system)の全体像
  2. (2)「働くための健康」管理モデル
  3. (3)仕事ベースの評価・賃金モデル

Ⅲ.年齢に関わらず働くことを実現するためのその他の視点

ご参考:高齢者雇用に関する各種WEBの情報源