港湾運送業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成20年)

『港湾運送業 高齢者雇用の手引き』

取組団体 社団法人日本港運協会

目次

はじめに

第1章 高齢者雇用の必要性等

  • なぜ、今、高齢者なのか
  • 高齢者雇用は避けて通れない!
  • 高年齢者雇用確保措置の実施
  • 継続雇用制度
  • 継続雇用制度の対象者に係る基準

第2章 高齢者雇用の利点と活用のポイント

  • 高齢者雇用の利点
  • 活用のポイント
  • ポイント その1 健康・体力維持への支援
  • ポイント その2 能力開発・能力認定
  • ポイント その3 事前相談・事前説明
  • ポイント その4 労働時間、雇用形態の工夫
  • ポイント その5 賃金設定の工夫
  • ポイント その6 加齢と作業内容への配慮
  • ポイント その7 ポストや肩書きの工夫
  • ポイント その8 労働意欲の維持・向上
  • ポイント その9 国の支援の活用

第3章 高齢者雇用関連情報

  1. 1.港湾運送業高齢者雇用推進事業アンケート調査結果の概要
  2. 2.改正高年齢者雇用安定法、附則、施行令附則(抜粋)
  3. 3.高年齢者雇用安定法Q&A
  4. 4.高齢者雇用に係る情報、助成金制度等の問い合わせ先
  5. 5.企業の事例(平成13年度 財団法人高年齢者雇用開発協会「共同研究年報」から引用)