自動車車体製造業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成25年)

『~自社に活かせる事例を見つける~ 自動車車体製造業 高年齢者雇用のQ&A』

取組団体 一般社団法人 日本自動車車体工業会

目次

はじめに

自動車車体製造業 高年齢者雇用のQ&Aをお読みになるにあたって

1 法改正→65歳まで必ず全員雇用?

2 高年齢者雇用に関して気になることは?

  1. 2-1.高年齢者と若年層の関係は?
  2. 2-2.高年齢者雇用のコストとメリットは?

3 高年齢者を戦力化するための制度とは?

  1. 3-1.雇用形態は?
  2. 3-2.賃金は?

4 高年齢者への対応は?

  1. 4-1.モチベーションを維持するためには?
  2. 4-2.就業条件・業務面での工夫と配慮は?
  3. 4-3.高年齢者が活躍しやすい業務とは?
  4. 4-4.後輩を指導しやすくする工夫とは?

5 60歳前の従業員への対策は?

  1. 5-1.定年後に向けて事前啓発を始める時期は?
  2. 5-2.定年後を見据えた従業員へのアドバイスは?

6 活用できる公的助成策は?情報源は?

参考資料

  1. 我が社のヒントに! ~高年齢者雇用における各社の取組み【参考事例】~
  2. さらに詳しく知りたい方へ! ~参考資料編~