在宅介護サービス業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成22年)

『高齢者が働きやすい介護事業にむけて~在宅介護サービス業高齢者雇用の手引き~』

取組団体 一般社団法人日本在宅介護協会

目次

Ⅰ 在宅介護サービス業における高齢者雇用の現状と課題

  1. 高い訪問介護ヘルパーの高齢者比率
  2. 高齢者雇用の可能性が圧倒的に高い訪問介護ヘルパー
  3. 非常勤社員の定年制度がない企業が多い
  4. 定年ありの企業では8割以上の企業が継続雇用制度を導入
  5. 高齢者雇用のメリットと課題
  6. 高齢者雇用を推進していく上で必要な支援策
  7. 在宅介護サービス業の高齢者雇用の課題(まとめ)

Ⅱ 高齢者ヘルパー雇用管理の進め方と留意点

  1. なぜ今、高齢者雇用なのか
  2. 高齢者雇用のために必要な社内規程
  3. 高齢者ヘルパー雇用管理上の課題と対応策
  4. 高齢者ヘルパー雇用管理上の留意点
  5. 高齢者を新規採用する場合の留意点
  6. 高齢者ヘルパー雇用管理上の留意点(まとめ)

Ⅲ 高齢者雇用に関する情報

  1. 高齢者雇用に関連する団体・相談窓口
  2. 事業主に対する各種助成金制度
  3. 個人に対する給付金、年金

参考資料