有料老人ホーム事業 高齢者雇用推進ガイドライン(平成29年)

『有料老人ホーム事業 高齢者活躍に向けたガイドブック ~高齢者の持ち味を活かしていくために~』

取組団体 公益社団法人全国有料老人ホーム協会(法人番号5010005003208)

目次

第1章 はじめに

  1. 1 有料老人ホーム事業において、なぜ高齢者雇用が求められているか
  2. 2 有料老人ホーム事業において高齢者雇用を進める上での効果と課題
  3.  ① 高齢者雇用による効果
  4.  ② 高齢者雇用における課題

第2章 高齢者雇用推進のポイント

  1. 1 高齢者雇用を進める流れ
  2. 2 高齢者雇用推進のポイント
  3.  ① 身体機能や業務遂行能力の低下への配慮
  4.  ② モチベーションの維持・向上
  5.  ③ 勤務日数、時間、業務内容と賃金のバランス
  6.  ④ チームケア力の向上

おわりに

資料編Ⅰ 高齢者雇用に関する情報

  1. 1 年金支給開始年齢の引き上げと改正高年齢者雇用安定法の概要
  2. 2 60歳以上の雇用を促進するための公的制度
  3. 3 高齢者雇用推進のための施策
  4. 4 問い合わせ先一覧

資料編Ⅱ 参考資料

  1. 高齢従事者向けパンフレット

資料編Ⅲ 引用・参考文献

【別冊:従業員用】あなたの持ち味を活かして働き続けるために

  1. 01 身体の変化に気遣い、心身の健康を維持すること
  2. 02 新しいことに挑戦し続けること
  3. 03 自分の立ち位置や役割を客観視すること
  4. 04 周囲とのコミュニケーションをとること
  5. 05 これから活かしたいあなたの持ち味を見つけること
  6. 06 仕事に貢献できるような知識や技術を身につけること