textメール 平成26年4月25日

メールマガジン 第10号 平成26年4月25日



メールマガジン 第10号 平成26年4月25日発行
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       第11号は5月30日(金)配信予定です。
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 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページはこちら
         http://www.jeed.or.jp/index.html 

 みなさん、こんにちは。今号では3月10日に発行し、ホームページで公開
している「働く広場 増刊号」について特集します。
 この増刊号では、「精神障害者の雇用」と題し、最近注目が集まっている精
神障害者の雇用事例、解説記事が取りまとめられています。
 また、増刊号の刊行に合わせ、ホームページ上で臨場感のある動画映像によ
る2社の「職場ルポ」を公開しています。
 ぜひお目通しください。  

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                目 次
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○機構トピックス [障]  障害者雇用納付金申告申請の期限は5月15日です
         [障]  障害者の就労支援機器について学んでみませんか?
             ~就労支援機器説明会を開催しています~
         [障]  障害者雇用マニュアル、事例集を作成しました!
         [高]  高年齢者に関する調査研究結果を公開しました!

○今月の特集   [障] 「働く広場増刊号『精神障害者の雇用』」&
            「働く広場職場ルポ映像」をご紹介します!

○マイエリア情報  ◇  当機構の各地域の最新の情報をご案内します

○機構の出版物  [高] エルダー4月号(特集:わが社は変わった!
              ~改正高年齢法1周年~)
         [障] 働く広場4月号(特集:障害者雇用入門2014)

○お知らせ     ◇  「エルダー」&「働く広場」ホームページ掲載の
            メール配信開始
          ◇   調達関係(入札等)情報

○関連情報     ◇   人材育成担当者向けセミナーのご案内
             (中央職業能力開発協会主催)

[高]・・・高齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事

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              機構トピックス              
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      障害者雇用納付金申告申請の期限は5月15日です      

 障害者雇用納付金、障害者雇用調整金の申告申請期間は4月1日から5月
15日まで、報奨金の申請は4月1日から7月31日までです。平成26年度
から申告申請に必要な記載事項、添付書類が追加されますので早めの準備をお
願いいたします。

◇障害者雇用納付金制度についてはこちら 
 http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu

◇記載事項および添付書類の追加についてはこちら 
 http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/download/h26_koyounoufu_guide.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。


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      障害者の就労支援機器について学んでみませんか?      
        ~就労支援機器説明会を開催しています~        

 就労支援機器をご存じですか? 就労支援機器は障害のある方の就労をサポー
トする機器です。例えば、文字を拡大して読みやすくする機器、遠くにいる相
手の声をキャッチし、補聴器に声を送信する機器、パソコンの画面情報を読み
上げたり、マウス操作を補助する機器など、さまざまな機能を持っています。
 中央障害者雇用情報センター(ハローワーク墨田5階)では、こうした就労
支援機器を実際に操作できる状態で展示しており、障害のある方を雇用される
企業のみなさまへ就労支援機器の貸出しを行っています。
 また、企業のみなさまや障害者の就労支援機関などのみなさまに就労支援機
器について学んでいただく機会として、月に2回説明会を開催しています。直
近では5月14日(水)、5月28日(水)、6月11日(水)、6月25日
(水)に開催予定です。 ぜひ、お気軽にご参加ください! お待ちしています。

◇中央障害者雇用情報センターについてはこちら
 http://www.jeed.or.jp/disability/employer/employer05.html

◇機器説明会のご案内はこちら 
 http://www.jeed.or.jp/disability/employer/kiki_setsumeikai.html


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       障害者雇用マニュアル、事例集を作成しました!      

 平成26年3月に作成しました障害者雇用マニュアル、事例集をご紹介いた
します。
 これらのマニュアル等はホームページに公開しておりますので、ぜひご活用
ください。


◇障害者雇用マニュアルコミック版6
 『高次脳機能障害者と働く』
 http://www.jeed.or.jp/disability/data/handbook/manual/emp_ls_comic06.html
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。


 高次脳機能障害(※)の特性をはじめとした基礎知識を基礎編で解説し、職場
における具体的な雇用管理の方法や支援機関の活用方法などを、雇入れのケー
スや職場復帰のケースなど5つの事例を通じて解説しています。
※高次脳機能障害…脳の損傷等によって生じる記憶障害や注意障害など、認知
         機能の障害


◇障害者職域拡大等調査報告書No.3
 『精神障害のある社員が安定して長く働くために
 ~中小企業における精神障害者の雇用管理に関するQ&A~』
 http://www.jeed.or.jp/disability/data/casebook/ex_ls/ex_research.html 
 
 機構が中小企業を対象に実施したアンケート調査とヒアリング調査で把握し
た内容をふまえて、中小企業が精神障害者を雇用し、継続していくために有効
な雇用管理上の工夫や配慮事項を、わかりやすく読みやすいQ&A形式でとり
まとめました。


◇『精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集
 ~平成25年度障害者雇用職場改善好事例募集の入賞事例から~』 
 http://www.jeed.or.jp/disability/data/handbook/ca_ls/h25_kaizen_jirei.html
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

 入賞した11の事例について、職務創出や職域拡大の実施といった雇用管理
上の工夫などを豊富なイラストや写真により読みやすく、また、改善内容を自
社に取り入れやすいようにとりまとめました。


◆◇平成26年度職場改善好事例募集中! 
 http://www.jeed.or.jp/disability/activity/education/h26_kaizen.html

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      高年齢者に関する調査研究結果を公開しました!       

 平成25年度に実施したアンケート調査の結果を取りまとめ、ホームページ
に公開しておりますので、ぜひご活用ください。


◇『60歳以降の人事管理と人材活用
   -2013年アンケート調査結果から-』 
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/research/elderly/download/enquete25.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

 平成24年改正高年齢者雇用安定法への企業の対応、高齢者の人事制度の整
備状況および65歳超高齢者の活用状況をとらえる目的から、平成25年10月
にアンケート調査を実施し、集計結果をまとめました。調査にご協力いただき
ました企業のみなさまには感謝申し上げます。


◇『団塊世代の就業・生活意識に関する調査研究報告書-2013年調査-』
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/dankai25.html

 高齢化対策の対象となる団塊世代の就業意識や社会活動状況を把握するため、
平成18年から、毎年アンケート調査を実施しています。報告書では、
(1)2013年調査の結果概要、(2)時系列データの推移、(3)テーマ
別の詳細分析の結果をまとめています。

◇『高齢従業員戦力化に向けて』 
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/pamphlet_company70/index.html

 この報告書では、高齢従業員を戦力化するにあたって企業が直面すると思わ
れる課題ごとに、具体的な対策と先進企業の事例を紹介しています。高齢者
雇用推進のヒント集として、ぜひご活用ください。 


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               今月の特集
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               【特集】
  「働く広場増刊号『精神障害者の雇用』」&「働く広場職場ルポ映像」 
              をご紹介します!             

 障害者雇用の月刊誌「働く広場」の増刊号を発行いたしました。

◇「働く広場増刊号『精神障害者の雇用』」 
 http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/2013_zoukan.html

 今回の増刊号は「精神障害者の雇用」と題し、最近注目が集まっている精神
障害者の雇用事例、解説記事を中心にとりまとめました。
 誌面はホームページで公開しており、どなたでもご覧いただけます。今号
では、その内容をご紹介しますので、この機会にぜひご一読ください。

 まずはじめに、「働く広場」編集委員の金子先生から推薦の言葉をいただき
ましたのでご紹介します。


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 「働く広場」編集委員 金子 鮎子~株式会社ストローク代表取締役~

 この「働く広場増刊号」は精神障害者が働くさまざまな場面が多数取り上げ
られており、これから障害者を受け入れようとする企業にとっても、また、す
でに受け入れてきた企業にとっても、さらに、障害のある人たちを雇用の場に
送り出そうとする支援者にとっても、そしてなにより、働くことにチャレンジ
しようとする方々にとっても多くのヒントに富んだ冊子です。
 加えて、福島障害者職業センターの相澤欣一所長による『NOTE はじめ
ての精神障害者雇用』の連載コーナーは、精神障害者の雇用を始めようとする
企業にとってもまたとない手引きになると思います。


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         全8事例! 幅広い企業事例を紹介!          

 これまで「働く広場」で紹介してきた数多くの職場のルポルタージュの中か
ら、過去4年にさかのぼり、精神障害の方が職場で活躍している事例などを掲
載しました。グラビアの2事例を含め、全部で合計8事例を紹介しています。
 製造業から出版業、接客業、事務職から介護職まで幅広い業種・職種の事例
をご紹介しています。みなさんの参考になる事例がきっと見つかるのではない
でしょうか!



◆◇掲載事例一覧◇◆

■精神障害者とともに成長する会社に
 (株式会社ラグーナ出版)【グラビア】

■障害者の働くフレンチ!
 (レストラン アンシェーヌ藍)【グラビア】

■障害者に責任ある仕事を任せる
 (アイテックス株式会社/特例子会社アイコール株式会社)【職場ルポ】

■精神障害者がホームヘルパー!
 (有限会社サポートセンターれいめい)【編集委員が行く】

■「共生社会」を実現したい
 (三菱商事太陽株式会社)【職場ルポ】

■「社会が変わるとき、変えるのは日立でありたい」
 (株式会社日立製作所)【職場ルポ】

■社内収益率4年連続1位は諦めないチームワークで
 (アクテック株式会社)【編集委員が行く】

■「働いて、貢献して、稼ぐ」チームをめざして
 (株式会社ぐるなびサポートアソシエ)【職場ルポ】


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   ゼロからわかる! 「はじめての精神障害者雇用」全編収録!    

 月刊誌「働く広場」でご好評いただきました、当機構の福島障害者職業セン
ターの相澤所長による連載コーナー「はじめての精神障害者雇用」(2013
年8月号~2014年3月号まで全8回連載)を完全収録しました。
 巻末には「精神障害者雇用Q&A」も採録しています。あわせて、ご覧くだ
さい。



◆◇「はじめての精神障害者雇用」内容一覧◆◇

(1) 「精神障害」について知る
(2) 統合失調症について
(3) 「気分障害」および「精神障害者の雇用管理」
(4) 採用時に考慮すること
(5) 仕事の教え方
(6) 相談しやすい職場作り
(7) 健康管理と環境の変化への対応
(8) 職場のメンタルヘルスと精神障害者の雇用管理


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        「働く広場」初! 映像での「職場ルポ」!       

 今回の増刊号では「アイテックス株式会社/特例子会社アイコール株式会社
」と「三菱商事太陽株式会社」の両社様にご協力いただき、障害者ご本人と支
援に当たる企業の方、支援機関の方のインタビューと、実際に職場で障害者が
いきいきと働く姿を収録し、「働く広場」のホームページでその映像を公開し
ました。
 「働く広場」では『グラビア』や『職場ルポ』をはじめとする記事で、数多
くの写真を掲載し、働く障害者とその職場の様子をご紹介しておりますが、映
像でご紹介するのは、今回が初めての試みです。それぞれ10分程度の映像に
まとめ、より臨場感のある「職場ルポ」が完成いたしました。これらの映像は、
実際に企業へ見学に訪れた感覚でご覧いただける内容となっています。ぜひ合
わせてご覧ください。

◇「働く広場」 職場ルポ映像編 
 http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/movie.html

 最後になりましたが、この場をお借りいたしまして、「働く広場増刊号」
の取材にご協力いただきましたみなさまに改めまして感謝申し上げます。
 多くの方々のご協力でできあがった「精神障害者の雇用」が「働く」ことに
かかわるみなさまの参考となれば幸いです。

                            働く広場編集部

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              マイエリア情報
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 「マイエリア情報」は、みなさんの事業所所在地やお住まいの都道府県に
ある当機構の施設のホームページへ、簡単にアクセスできるようになって
います。
 http://www.jeed.or.jp/location/pref.html

1 上記のアドレスをクリックすると、日本地図が表示されます。

2 都道府県を選択し、表示された機構施設の一覧から、ご希望の施設をク
  リックすると、その施設のホームページのトップページにアクセスします。

3 その施設のトピックスや新着情報をご確認いただけます。


 ─────────∞離職者訓練 受講者募集中!∞─────────

   84%を超える高い就職率!全国で離職者訓練の受講者募集中!   
        お問い合わせは全国のポリテクセンターへ!       
       http://www.jeed.or.jp/js/kyushoku/ability/

 ───────────∞注目のトピックス∞────────────
 
◇全国の職業能力開発施設で従業員の方向けの訓練(能力開発セミナー、企業人
スクール) を実施しています。競争力および経営資源を強化する「人材育成」
にご活用ください。
 http://www.jeed.or.jp/js/jigyonushi/d-1.html


◆[障]北海道
 「平成26年度アビリンピック北海道大会」参加者募集のお知らせ 
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/hokkaido/01_hokkaido_140328.html
 
◆[求]北海道
 ポリテクカレッジ北海道の学生が設計した「ZENIBAKOへの空間提案」が日本
建築学会北海道支部主催の卒業設計優秀作品「短大・高専・専門学校」の部で
金賞を受賞しました。
 http://hpcollege.typepad.jp/news/2014/03/post-9a32.html
 
◆[求]青森
 ポリテクカレッジ青森の学生が開発した「リンゴスライサー」を地元高校へ
寄贈しました。(新聞掲載記事) 
 http://www3.jeed.or.jp/aomori/college/page/sinbun/260316.pdf

◆[求]宮城
 【利用者の声】機械系能力開発セミナー分を掲載しました。
 http://www3.jeed.or.jp/miyagi/poly/machi/voice/koe.html#voice007_47
 
◆[求]東京
 平成25年度第51回技能五輪全国大会が開催されました。
 http://www.uitec.jeed.or.jp/philanthropy/competition.html/
 
◆[求]福井
 【利用者の声】在職者訓練分を掲載しました。
 http://www3.jeed.or.jp/fukui/poly/machi/index.html#t01
 
◆[求]静岡
 【利用者の声】離職者訓練分を掲載しました。
 http://www3.jeed.or.jp/shizuoka/poly/machi/voice/koe_index.html
 
◆[求]京都
 「ポリテックビジョンin舞鶴2014」が開催されました。 
 http://www3.jeed.or.jp/kyoto/college/about/event.html
 
◆[障]京都
 平成26年度リワーク支援見学会のご案内
 http://www3.jeed.or.jp/kyoto/doc/shogai/rework_setsumeikai_kigyo.pdf
 
◆[求]大阪
 「ポリテックビジョン2014~近畿の挑戦 ものづくり ひとづくり 
  夢づくり~」が開催されました。
 http://www3.jeed.or.jp/osaka/college/report/polytechvision2014/index.html
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[求]兵庫
 ポリテクカレッジ神戸校の「在校生メッセージ」を新規公開しました。
 http://www3.jeed.or.jp/hyogo/college/contents/jyuken/messeage2/messeage2014.html
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。
 
◆[障]和歌山
 第12回和歌山県障害者技能競技大会(アビリンピック和歌山2014)
 のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/wakayama/30_wakayama_abilympics.html
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。
 
◆[障]福岡
 障害者雇用ワークショップのご案内 
 http://www.jeed.or.jp/location/chiiki/fukuoka/pdf/fukuoka_wsannai.pdf
 
◆[求]福岡
 「九州ブロックポリテックビジョン2014」が開催されました。
 http://www3.jeed.or.jp/fukuoka/college/news/1007/

[高]・・・高齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事


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              機構の出版物
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─────────────∞エルダー4月号∞─────────────

◆特集 「わが社は変わった!~改正高年齢法1周年~」

 2013年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され1年が経過しました。
 そこで、今号の特集では、改正法の施行から現在に至るまでの状況や、改正
法が企業にもたらしたインパクトなど、企業事例と併せて紹介します。

◆◇『エルダー』
  4月号
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/201404.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/

─────────────∞働く広場4月号∞─────────────

◆特集 障害者雇用入門2014

 今号の特集では障害者雇用入門として、障害者雇用を進めるにあたっての「
5つのステップ」や、障害者雇用を着実に進めている企業の取組みについてご
紹介します。加えて、精神障害者雇用Q&Aでは、精神障害者雇用に関するみ
なさまの疑問にお答えします。

◆◇『働く広場』
  4月号
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/201404.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/index.html
  「働く広場」では企業・団体からの広告を募集中です。
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/hiroba_advertise.html

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
               お知らせ
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──∞「エルダー」&「働く広場」ホームページ掲載のメール配信開始∞──

 月刊誌「エルダー」と「働く広場」は、当機構ホームページでデジタルブッ
ク版の掲載を始めましたが、このたび、両誌の最新号のホームページ掲載をお
知らせするメール配信サービスを始めました。デジタルブックはブラウザ上で、
冊子を読んでいる感覚でご覧いただけます。メール配信をご希望の方は以下の
登録フォームからご登録ください。

◇「エルダー」掲載のお知らせ登録フォーム 
 https://fofa.jp/jeed/a.p/118/

◇「働く広場」掲載のお知らせ登録フォーム 
 https://fofa.jp/jeed/a.p/118/
 

──────────∞調達関係(入札等)情報∞────────────

 現在参加者を募集している調達関係(入札等)情報を、当機構ホームページ
に掲載しています。詳しい内容は、下記URLからご確認ください。
 http://www.jeed.or.jp/jeed/information

 当機構は国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する
法律(平成24年法律第50号)第6条の規定に基づき、「障害者就労施設
等からの物品等の調達の推進を図るための方針」を定めています。対象となる
物品役務の品目、調達先の分類は下記URLをご覧ください。 
 http://www.jeed.or.jp/information/download/h25buppin_cyotatsu.pdf

 調達関係(入札等)情報に関するお問い合わせ : 経理部契約第二課
 TEL 043-213-6437、6438

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               関連情報                
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─∞人材育成担当者向けセミナーのご案内(中央職業能力開発協会主催)∞─

 厚生労働省所管の特別民間法人で、国家検定である技能検定の試験問題作成
やビジネス・キャリア検定試験を行っている中央職業能力開発協会では、「シ
ニア層になってもいきいき働き続ける」ために、これまでにないプログラムと
能力開発支援ツールを活用した社内研修を行うための講師養成を行います。ぜ
ひご参加ください。

◇キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ
 インストラクター養成研修 
 http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/keieikikakushitsu.html

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               編集後記               
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 新年度を迎え、通勤時にフレッシュマンやフレッシュウーマンの姿を多く見
るようになりました。新緑も芽吹き、新たな年度の始まりに身が引きしまる思
いがします。
 今号の特集、「働く広場増刊号」&初の「職場ルポ映像化」はいかがでした
でしょうか。障害者雇用に活用できる好事例が多数掲載されており、おすすめ
の一冊です。ぜひご一読ください! 

 今号も最後までお読みいただきありがとうございました。

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
         メールマガジンへのご意見、ご感想
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

【お問い合わせ】

◇内容についてのご意見・ご感想は下記URLにアクセスしてください。
 https://fofa.jp/jeed/a.p/102/ 

◇配信の停止をご希望の方は、下記URLにアクセスしてください。
 https://fofa.jp/jeed/l.p/101/ 

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
          当機構に対するご意見・ご要望
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

 当機構へのご意見・ご要望は、下記URLにアクセスしてください。
 http://www.jeed.or.jp/general/toiawase/ 

☆みなさんのお役に立てるメールマガジンを発行してまいりますので、
 これからもよろしくお願いいたします。
 また、まわりの方々にもお勧めいただけましたら幸いです。・・・☆

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発行元:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構企画部情報公開広報課
〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
     (高度職業能力開発促進センター内)
TEL:043-213-6203 FAX:043-213-6556
                            (禁無断転載)

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