textメール 平成26年6月30日

メールマガジン 第12号 平成26年6月30日



メールマガジン 第12号 平成26年6月30日発行
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       第13号は7月31日(木)配信予定です。
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 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページはこちら
         http://www.jeed.or.jp/index.html 

 みなさま、こんにちは。今号では、「高年齢者雇用安定助成金」について特
集いたします。65歳以上の人口の割合が25%となるなど、わが国は高齢化
と少子化が進み、今後、労働力の確保が困難になると見込まれます。このよう
ななか、働く意欲と能力のある高年齢者の活用はますます重要となってきます。
高年齢者の方に戦力としていきいきと働いてもらうための助成金をご紹介いた
します。

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                目 次
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○機構トピックス [障] 発表者募集!
            職業リハビリテーション研究・実践発表会
         [障] 開催決定!!第9回国際アビリンピック

○今月の特集   [高] 高年齢者雇用安定助成金のご案内~高年齢者の方に
            戦力としていきいきと働いてもらうための助成金を
            ご紹介いたします!~

○マイエリア情報  ◇   当機構の各地域の最新情報をご案内します

○機構の出版物  [求] 技能と技術2014年2号
             (特集:障害者に対する職業訓練)
         [高] エルダー6月号
             (特集:全に働くためのヒューマンエラー防止対策)
         [障] 働く広場6月号(特集:就労支援ネットワーク)
       [高&障]  「エルダー」&「働く広場」
            読者アンケートへのご協力のお願い

○お知らせ     ◇  「事業概要2014」が完成しました!
          ◇  調達関係(入札等)情報

○関連情報     ◇  「高齢社会フォーラム in 東京」
            参加者募集のご案内(内閣府主催)

[高]・・・高齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事

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              機構トピックス              
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     発表者募集!職業リハビリテーション研究・実践発表会     

 障害者の雇用や就労に関わるみなさまへ。
 企業における雇用事例や障害者の就労支援に関する実践事例、調査研究の結
果などをみなさまに幅広く周知するとともに、参加者相互の意見交換、経験交
流を行う場として「職業リハビリテーション研究・実践発表会」を開催します。
本発表会は、当機構の取組みを中心に発表する場としてスタートしましたが、
近年は障害者雇用に取組む企業や支援機関の方からの実践的な報告が増えてい
るため、今回から「実践」を加えて「職業リハビリテーション研究・実践発表
会」と名称を変更することとしました。
 つきましては、本大会では、日頃の研究や取組みについてのみなさまの発表
を募集しています。たくさんのご応募をお待ちしています!
 なお、プログラムの内容と参加者の募集は、詳細が決まり次第お知らせしま
す。昨年度までの開催内容は当機構ホームページに掲載していますので、ぜひ
ご覧ください。

○発表日時:平成26年12月2日(火)
 (発表会:平成26年12月1日(月)~12月2日(火))
○開催場所:東京ビッグサイト(東京都江東区有明)
       http://www.bigsight.jp/access/
○発表形式:口頭発表、ポスター発表
○応募締め切り:平成26年7月18日(金)15時(原則としてe-mail)


 ◇職業リハビリテーション研究・実践発表会
 http://www.nivr.jeed.or.jp/vr/vrhappyou-index.html

 ◇発表者募集要項、発表申込書はこちら
 http://www.nivr.jeed.or.jp/news/vrhappyou22-annai-index.html


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        開催決定!!第9回国際アビリンピック         

 フランス共和国ボルドー市において、平成28年3月23日(水)から26
日(土)までの4日間にわたり第9回国際アビリンピックが開催されることが
正式に決定しました。
 これに伴い、今年、愛知県名古屋市の「ポートメッセなごや」で11月21
日(金)から23日(日)までの3日間にわたり開催する第35回全国障害者
技能競技大会(アビリンピック)を派遣選手選考大会として位置付けることと
しました。ついては、選手派遣予定種目に、前回(第34回千葉大会)、前々
回(第33回長野大会)の金賞受賞者を招へいし、それぞれの競技で同じ課題
に取組んでいただくこととしています。
 第9回国際アビリンピックの詳細は、当機構ホームページに順次アップして
いきますので、ご確認ください。


 ◇第9回国際アビリンピック
 http://www.jeed.or.jp/disability/activity/international.html
  
 ◇第35回全国障害者技能競技大会(アビリンピック)
 http://www.jeed.or.jp/disability/activity/abilympics/abilympic_top.html


 ◇お問合せ先
 雇用開発推進部雇用推進課(TEL:043-297-9516)


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               今月の特集
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               【特集】                
          高年齢者雇用安定助成金のご案内          
        ~高年齢者の方に戦力としていきいきと         
      働いてもらうための助成金をご紹介いたします!~      


         「高年齢者雇用安定助成金」とは         

 平成25年4月1日から改正高年齢者雇用安定法が施行され、希望者全員65
歳までの継続雇用が義務化されました。経過措置として、3年ごとに1歳ずつ
引き上げ、最長12年かけて65歳までの継続雇用を実現していこうというも
のです。

 これに合わせて、少なくとも希望者全員65歳までの雇用、あるいは65歳
を超えて年齢にかかわりなく働ける場を確保するための支援措置として「高年
齢者雇用安定助成金」が平成25年度の予算で創設されました。この助成金は
雇用保険の適用事業主の皆様に納付いただいた保険料を源資とした雇用安定事
業として行われているもので、当機構が支給事務を行っているものです。この
「高年齢者雇用安定助成金」は、高年齢者の活用促進のための雇用環境整備や
他社の定年退職予定者などの雇入れを行う事業主のみなさまに対して助成する
制度となっております。


 ◇「高年齢者雇用安定助成金」
 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/download/subsidy_kaisei.pdf


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    「高年齢者雇用安定助成金」には2つのコースがあります     

 高年齢者雇用安定助成金には「高年齢者活用促進コース」と「高年齢者労働
移動支援コース」の2つのコースがあります。平成26年4月1日から、より
多くの事業主の方に利用していただくために、いくつかの要件が変更されまし
た。


 ◇「高年齢者活用促進コース」
 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_sokusin.html

 ◇「高年齢者労働移動支援コース」
 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_roudousien.html
 
 ◇変更された要件については以下のURLよりご確認ください。
 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_kaisei_130516.html


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            高年齢者活用促進コース            
 :支給額の上限が500万円から1,000万円へ引き上げられました!: 

 「高年齢者活用促進コース」は、高年齢者の活用促進のための機械設備の導
入や雇用管理制度の整備など、雇用環境整備の措置を実施する事業主の方に対
し、その取組みに係る経費の2分の1(中小企業は3分の2)に相当する額を、
1,000万円を限度として支給いたします。ただし、1年以上継続して雇用し
ている60歳以上の雇用保険被保険者1人につき20万円を上限とした額と、
取組経費の2分の1(中小企業は3分の2)に相当する額のどちらか低い方が
支給されます。
 雇用環境の整備をすることによって、作業時の身体的な負担の改善や、生産
量の増加、高年齢者の従業員の方々のモチベーションの向上など、さまざまな
効果が期待できます! 


 ◇「高年齢者活用促進コース」
 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_sokusin.html


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   「高年齢者活用促進コース」の活用事例2件をご紹介いたします   

【活用事例1】
 高年齢者の身体的負担を軽減する製造ラインを創出し、高年齢者の就労機会
 の拡大に取組んだA社
 (食料品製造業[食肉加工]:中小企業)

 食肉の加工や分別作業は、重量物運搬の作業があり高齢従業員にとって上半
身や腰などの身体的負担となっていました。そこで、現在の作業環境を見直し
て、高齢従業員向けに重量物を人力を扱わずに作業ができる新たなハム製造ラ
インを創出し、併せて、工場の改修工事を実施しました。
 その結果、高齢従業員の身体的負担が軽減され、作業効率のアップや士気の
上昇が認められました。また、同社には助成金支給申請前日において1年以上
雇用されている60歳以上の雇用保険被保険者が40人いることから、かかっ
た経費(支給対象経費)1,500万円のうち800万円の助成金が支給されま
した。


【活用事例2】
 高年齢者にやさしい作業環境の整備に関する改善に取組んだB社
 (自動車整備業:中小企業)

 自動車の塗装工程において、高齢従業員の方々から「暗くて作業がしにくい
」という声が上がっていました。そこで、高齢従業員の視力低下を補うため、
蛍光灯をLED電球に変更し、移動式照明も併用することで、高齢従業員の作
業負担を軽減するとともに、職業能力を十分発揮できる作業環境を確保しまし
た。
 高齢従業員の方々からは、「照度が上がったことで作業がしやすくなり、視
力低下も改善された」という嬉しい声がありました。
 助成金支給申請前日に1年以上雇用されている60歳以上の雇用保険被保険
者は6人いましたが、LEDおよび移動式照明の購入費(支給対象経費)は1
50万円かかり、支給額としては150万円の3分の2の100万円となりま
した。


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           高年齢者労働移動支援コース           
    :ハローワークの紹介による雇入れも対象になりました!:    

 「高年齢者労働移動支援コース」は、定年を控えた高年齢者などで、その知
識や経験を活かすことができるほかの企業での雇用を希望する者を、ハローワ
ークまたは民間の職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく雇い入れ
る事業主の方に対し、雇入れ1人につき70万円(短時間労働者の場合は40
万円)を支給します。
 高年齢者の方は高い技術とすぐに現場で活用できる知識や経験を持っており、
若い従業員の方への技術伝承も期待できます!ぜひ、ご活用ください。


 ◇「高年齢者労働移動支援コース」
 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_roudousien.html


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           助成金審査担当者からの一言           


・「高年齢者活用促進コース」「高年齢者労働移動支援コース」の2コースは雇
 用保険適用事業主であれば、企業規模や業種等にかかわらず、支給対象になる
 助成金です。

・今回ご紹介した事例以外にも、ご案内できる活用事例の情報もございますの
 で、事前のご相談や、手続きなどと併せてお気軽に最寄りの高齢・障害者雇用
 支援センターまでお問い合わせください。
 
 ◇高齢・障害者雇用支援センター
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/index.html

・高年齢者の継続雇用に必要な雇用環境の整備については、全国の高齢・障害
 者雇用支援センターに配置している高年齢者雇用アドバイザーが幅広くご相談
 に応じています。
 
 ◇高年齢者雇用アドバイザー
 http://www.jeed.or.jp/employer/elderly/consultation/advisary_services.html


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
              マイエリア情報
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 「マイエリア情報」は、みなさんの事業所所在地やお住まいの都道府県に
ある当機構の施設のホームページへ、簡単にアクセスできるようになって
います。
 http://www.jeed.or.jp/location/pref.html

1 上記のアドレスをクリックすると、日本地図が表示されます。

2 都道府県を選択し、表示された機構施設の一覧から、ご希望の施設をク
  リックすると、その施設のホームページのトップページにアクセスします。

3 その施設のトピックスや新着情報をご確認いただけます。


 ─────────∞在職者訓練 受講企業募集中!∞─────────

 従業員の人材育成、企業の技術基盤を強化する在職者訓練の受講企業募集中!
  お問い合わせは全国のポリテクセンターまたはポリテクカレッジへ!  
      http://www.jeed.or.jp/js/jigyonushi/d-1.html

 ──────────∞離職者訓練 受講生募集中!∞─────────

    84%を超える高い就職率!離職された方の再就職を支援する   
           離職者訓練の受講者募集中!           
  お問い合わせは全国のポリテクセンターまたはポリテクカレッジへ!  
       http://www.jeed.or.jp/js/kyushoku/ability/


 ───────────∞注目のトピックス∞────────────

◆[求] 青森
 ポリテクカレッジ青森の行う「ものづくり基盤技術基礎講座」が陸奥新報で
 紹介されました!(新聞掲載記事)
 http://www3.jeed.or.jp/aomori/college/page/sinbun/260523m.pdf

◆[求] 青森
 ポリテクカレッジ青森の学生20人が技能検定2級に全員合格しました!
 (新聞掲載記事)
 http://www3.jeed.or.jp/aomori/college/page/sinbun/260522t.pdf

◆[求] 宮城
 ポリテクカレッジ東北の学生が「建築積算士補試験」で優秀賞を
 受賞しました!
 http://www3.jeed.or.jp/miyagi/college/information/news.html?aid=285&s=tpc
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[求] 宮城
 ポリテクカレッジ東北の住居環境科で高校生を対象に授業を実施しました。
 http://www3.jeed.or.jp/miyagi/college/information/news.html?aid=287&s=tpc
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[障] 埼玉
 平成26年度アビリンピック埼玉大会(埼玉県障害者技能競技大会)
 のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/download/saitama_abilympic_taikai.pdf

◆[求] 埼玉
 ポリテクセンター埼玉を見学した、さいたま市立道祖士小学校3年生の
 みなさまが「ポリテクセンターさいたま新聞」を作成してくれました!
 http://www3.jeed.or.jp/saitama/poly/user_opinion/voise_event.html#dh3_poly
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[求] 東京
  職業大フォーラム2014の開催のご案内
  (職業能力開発研究発表講演会 発表者募集!)
 http://www.uitec.jeed.or.jp/jasvet/forum2014.html#koen

◆[求] 新潟
 ポリテクカレッジ新潟で市民公開講座を開講します。
 http://www3.jeed.or.jp/niigata/college/kouza/index.html
 
◆[障] 石川
 平成26年度アビリンピック石川大会のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/download/ishikawa_abilimpic.pdf
 
◆[求] 石川
 ポリテクセンター石川で実施した「ものづくり体験会」が
 北陸中日新聞で紹介されました!(新聞掲載記事)
 http://www3.jeed.or.jp/ishikawa/poly/machi/doc/20140523-chuunichisinbun.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。
 
◆[障] 福井
 第12回障がい者技能競技大会(アビリンピック福井大会2014)
 のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/download/18_fukui_ablininfo.pdf

◆[障] 静岡
 平成26年度静岡障害者技能競技大会(アビリンピック2014)のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/download/22_shizuoka_abilinleaf.pdf
 
◆[求] 三重
 ポリテクセンター南伊勢で実施する「平成26年度ものづくり体験教室」の
 参加者を募集しています!
 http://www3.jeed.or.jp/mie/poly/minamiise/monodukuri/26mono1.html

◆[求] 大阪
 「近畿能開大だよりvol.23」を発行しました。 
 http://www3.jeed.or.jp/osaka/college/report/vol23(2014.5).pdf
 ※リンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。


◆[障] 奈良
 第30回奈良県障害者技能競技大会(アビリンピック奈良大会)のご案内
 http://www.jeed.or.jp/disability/activity/abilympics/download/openplan_nara_02.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[障] 和歌山
 第12回和歌山県障害者技能競技大会(アビリンピック和歌山2014)
 のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/wakayama/pdf/tirashi.pdf

◆[障] 鳥取
 第31回鳥取県障がい者技能競技大会(アビリンピック鳥取大会)のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/ks/download/tottori_reaf.pdf

◆[求] 愛媛
 ポリテクセンター愛媛で実施する「親子ものづくり体験教室」の参加者を
 募集しています!
 http://www3.jeed.or.jp/ehime/poly/mono/h26mono/h26mono_leaf.pdf

◆[障] 高知
 第14回高知県障害者技能競技大会(アビリンピック高知大会2014)
 のご案内
 http://www.jeed.or.jp/disability/activity/abilympics/download/openplan_kochi_guide.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[求] 大分
 【利用者の声】在職者訓練分を掲載しました。
 http://www3.jeed.or.jp/oita/poly/machi/index.html


[高]・・・高齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事


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              機構の出版物
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 当機構が発行している出版物をご紹介いたします。今回ご紹介する定期刊行
誌はすべて当機構ホームページにおいて、デジタルブック版もしくはPDF版
によりご覧いただけます。
 「エルダー」と「働く広場」は最新号のホームページ掲載をお知らせするメ
ール配信サービスも始めましたので、ぜひご利用ください。

 ◇メール配信サービスへの登録はこちら
 https://fofa.jp/jeed/a.p/118/


──────────∞技能と技術2014年2号∞───────────

◆特集 障害者に対する職業訓練

 特集テーマにちなんで今号では、障害者就労支援機関におけるキャリアカウ
ンセリングの取組み、一般企業に就職した視覚障害者の就職後の状況調査につ
いての報告、特注型の訓練メニューに基づく職業訓練と就職支援に関する取組
みの紹介などについて掲載しています。

◆◇『技能と技術』
  2014年2号
  http://www.tetras.uitec.jeed.or.jp/GinouGijutu
  バックナンバー
  http://www.tetras.uitec.jeed.or.jp/db/GinouGijutu/


─────────────∞エルダー6月号∞─────────────

◆特集  安全に働くためのヒューマンエラー防止対策

 毎年7月の「全国安全週間」を控え、各事業所では、安全に関するさまざま
な取組みが計画されているのではないでしょうか。今号の特集では、労働災害
に大きくかかわっているとされる「ヒューマンエラー」に着目し、その原因や
事故防止対策を紹介します。

◆◇『エルダー』
  6月号
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/201406.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/


─────────────∞働く広場6月号∞─────────────

◆特集 就労支援ネットワーク

 障害のある人たちが企業で働くためには、就労支援機関だけでなく、福祉、
医療、教育を含めた幅広いネットワークが必要です。今号の特集では、支援ネ
ットワークで活動する方々や、ネットワークの働きかけで障害者を雇用してい
る企業の事例などを紹介します。

◆◇『働く広場』
  6月号
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/201406.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/index.html
  「働く広場」では企業・団体からの広告を募集中です。
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/hiroba_advertise.html
  
  
∞─────────────────────────────────∞
   「エルダー」&「働く広場」読者アンケートへのご協力のお願い
∞─────────────────────────────────∞

 当機構では、本メールマガジン「機構の出版物」のコーナーでもご案内して
いるとおり、月刊誌「エルダー」と「働く広場」を発行しております。ホーム
ページにも掲載している、デジタルブック版などでもご覧いただけます。高齢
者雇用、障害者雇用に関する法制度の解説や先進企業の事例紹介など、みなさ
まのお役に立つ情報が多数掲載されておりますので、ぜひご一読ください。
 この「エルダー」と「働く広場」について、より多くの声を聞き、みなさま
のご意見やご要望を誌面に反映すべく、両誌について、読者アンケートを実施
しております。より魅力的な誌面作りに役立てたいと存じますので、ご協力の
程よろしくお願いいたします。読者アンケートにお答えいただける方は、以下
のページからご回答願います。


 ◇「エルダー」読者アンケートの回答ページ
 https://fofa.jp/jeed/a.p/110/
 
 ◇「働く広場」読者アンケートの回答ページ
 https://fofa.jp/jeed/a.p/109/


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
               お知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

────────∞「事業概要2014」が完成しました!∞───────

 当機構の事業概要をまとめたパンフレットの2014年度版(日本語版・英
語版)が完成しました。当機構で実施している『障害者事業』、『高齢者事業
』、『職業能力開発事業』の3つの事業について、詳しくご紹介しています。
 「事業概要2014」はホームページでも公開しておりますので、ぜひご覧
ください。


 ◇『事業概要2014』
 http://www.jeed.or.jp/jeed/outline/


 ◇お問合せ先
 企画部情報公開広報課(TEL:043-213-6207、6209)


──────────∞調達関係(入札等)情報∞────────────

 現在参加者を募集している調達関係(入札等)情報を、当機構ホームページ
に掲載しています。詳しい内容は、下記URLからご確認ください。
 http://www.jeed.or.jp/jeed/information

 当機構は国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する
法律(平成24年法律第50号)第6条の規定に基づき、「障害者就労施設等
からの物品等の調達の推進を図るための方針」を定めています。対象となる物
品役務の品目、調達先の分類は下記URLをご覧ください。 
 http://www.jeed.or.jp/information/download/h25buppin_cyotatsu.pdf


 ◇お問合せ先
 経理部契約第二課(TEL:043-213-6437、6438)

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
               関連情報                
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─∞「高齢社会フォーラム in 東京」参加者募集のご案内(内閣府主催)∞─

 内閣府では、少子高齢社会において求められるシニアの社会参加活動の促進
を目的としたフォーラムを、下記のとおり開催します。応募は先着順に受け付
けております。自治体や企業で高齢社会対策を実施されている方を中心にシニ
アの社会参加活動に関心のある方はどなたでもご参加いただけますので、ぜひ
お申込みください。

○日 時:平成26年7月29日(火)10:00~16:30
     (参加費:無料)
○場 所:イイノカンファレンスセンター(定員:200名)
      http://www.iino.co.jp/hall/access/
○テーマ:『全員参加型社会を目指して ~多世代が経験を分かち合う~』
○内 容:堀田力氏、樋口恵子氏による基調講演、
     シニアの社会参加活動に関する分科会(パネルディスカッション)など


 ◇詳しい内容や参加申込みはこちら
 http://www8.cao.go.jp/kourei/kou-kei/26forum/kaisai.html

 ◇お問合せ先
 平成26年度高齢社会フォーラム事務局
 TEL:0120-322-043
 E-mail:koureisyakai@hjimukyoku.jp


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
               編集後記               
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 梅雨の季節に入り、長雨が続いております。みなさま、体調の方はいかがで
しょうか。最近、クールビス姿の方を多く見かけますが、寒暖の差が大きい日
や、湿度の高い日など、体調管理の難しい日が多くなっています。また、今年
の梅雨は長引くともいわれておりますので、風邪など召されぬようご自愛くだ
さい。

 さて、今号では「エルダー」&「働く広場」の読者アンケートをお願いして
おります。みなさまからいただいたご意見やご要望を掲載内容に反映し、より
一層魅力的なものとしていきたいと考えておりますので、ご協力の程よろしく
お願いいたします。

 今号も最後までお読みいただきありがとうございました。

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
         メールマガジンへのご意見、ご感想
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

【お問い合わせ】

 ◇内容についてのご意見・ご感想は下記URLにアクセスしてください。
 https://fofa.jp/jeed/a.p/102/ 

 ◇配信の停止をご希望の方は、下記URLにアクセスしてください。
 https://fofa.jp/jeed/l.p/101/ 

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
          当機構に対するご意見・ご要望
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

 ◇当機構へのご意見・ご要望は、下記URLにアクセスしてください。
 http://www.jeed.or.jp/general/toiawase/ 

☆みなさまのお役に立てるメールマガジンを発行してまいりますので、
 これからもよろしくお願いいたします。
 また、まわりの方々にもお勧めいただけましたら幸いです。・・・☆

∞─────────────────────────────────∞

発行元:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構企画部情報公開広報課
〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
     (高度職業能力開発促進センター内)
TEL:043-213-6215 FAX:043-213-6556
                            (禁無断転載)

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