textメール 平成27年6月30日

メールマガジン 第24号 平成27年6月30日



メールマガジン 第24号 平成27年6月30日発行
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        第25号は7月31日(金)配信予定です。        
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 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページはこちら
         http://www.jeed.or.jp/index.html

        メールマガジンのバックナンバーはこちら
   http://www.jeed.or.jp/general/merumaga/backnumber-txt.html

 みなさま、こんにちは。今号では当機構が運営する職業能力開発総合大学校
をご紹介します。職業能力開発総合大学校は「ものづくり」を支える人材を育
成する職業訓練指導員を養成することはもとより、企業で新たに指導的立場に
なられる方や、現場リーダーの方を対象に、職業能力開発(高度な技術や知識
を備えて企画遂行する能力を身につけること)のスキル向上を目指した研修を
実施し、多くの方にご利用いただいています。ぜひご一読ください!

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                目 次
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○機構トピックス  ◇  「平成28年度採用職員(秋季募集)」のご案内
        [高][障] 「エルダー」&「働く広場」読者アンケートへの
            ご協力のお願い
○今月の特集   [求] 職業能力開発総合大学校をご紹介します!
○マイエリア情報  ◇  当機構の各地域の最新情報をご案内します
○機構の出版物  [求] 技能と技術2015年2号
            (特集:障害者に対する職業訓練)
         [高] エルダー6月号
            (特集:高齢者雇用に役立つ職場改善入門)
         [障] 働く広場6月号(特集:就労支援ネットワーク)
○お知らせ     ◇  調達関係(入札等)情報
○関連情報     ◇  厚生労働省「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」
            候補企業募集のご案内
          ◇  中央職業能力開発協会(JAVADA)主催のセミ
            ナーのご案内

[高]・・・高年齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事


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              機構トピックス              
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       「平成28年度採用職員(秋季募集)」のご案内       

 当機構では、平成28年度新規採用職員を募集しています。「誰もが職業を
とおして社会参加できる共生社会を目指す」という当機構の理念に共感いただ
き、一緒に働いてみたいという方のご応募をお待ちしております。私たちの仲
間に加わっていただき、新鮮な視点と豊かな発想で、「共生社会」の実現を目
指しましょう。

 ○募集職種および人数
  障害者職業カウンセラー職  15名程度
  職業能力開発職       30名程度
  障害者職業訓練職      若干名
  事務職           50名程度

 ○採用スケジュール
  第1次試験 平成27年8月16日(日)
        ※全国4会場(宮城、千葉、大阪、福岡)で実施
  第2次試験 平成27年9月5日(土)~6日(日)
        ※障害者職業総合センター(千葉)にて実施
  第3次試験 平成27年9月24日(木) ~28日(月)
        ※障害者職業総合センター(千葉)にて実施

 ○応募締切
  平成27年7月17日(金)【当日消印有効】
  ※応募方法などの詳細は下記URLをご確認ください。
  http://www.jeed.or.jp/jeed/recruit/youkou_h28_autumn.html

 ◇お問合せ先
 総務部人事課(TEL:043-213-6098/6099)


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   「エルダー」&「働く広場」読者アンケートへのご協力のお願い   

 当機構では、本メールマガジン「機構の出版物」コーナーでもご案内してい
る通り、月刊誌「エルダー」と「働く広場」を発行しており、ホームページで
はデジタルブック版を掲載しています。高齢者雇用、障害者雇用に関する先進
企業の事例紹介や法制度の解説など、みなさまのお役に立つ情報を多数掲載し
ておりますので、ぜひご一読ください。
 この「エルダー」と「働く広場」について、より多くのみなさまのご意見や
ご要望を誌面に反映すべく、両誌について、読者アンケートを実施しておりま
す。今後のより魅力的な誌面づくりに役立てたいと存じますので、ご協力をお
願いします。
 読者アンケートにお答えいただける方は、以下のページからご回答ください。

 ◇「エルダー」
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/
 ◇「エルダー」読者アンケートの回答ページ
 https://fofa.jp/jeed/a.p/123/

 ◇「働く広場」
 http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/
 ◇「働く広場」読者アンケートの回答ページ
 https://fofa.jp/jeed/a.p/122/

 ◇お問合せ先
 企画部情報公開広報課(TEL:043-213-6203/6200)


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               今月の特集               
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               【特集】                
        職業能力開発総合大学校をご紹介します!        

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          職業能力開発総合大学校について          

 職業能力開発総合大学校(東京都小平市。以下「職業大」)は、日本の国際
競争力を支える基幹産業である製造業などの「ものづくり産業」を支える人材
や、その人材を育成する職業訓練指導員を養成することを目的として、昭和3
6年に創設された厚生労働省所管の大学校です。

 主な業務として、

 (1)職業訓練指導員の養成事業
 (2)職業訓練指導員の研修事業
 (3)プロセス・イノベーター(生産技術者)を育成する事業(総合課程)
 (4)職業能力開発(職業訓練)に関する調査・研究・開発事業

を行っており、これらの事業を通して、職業能力開発に携わる方の育成や能力
向上のほか、職業訓練の指導技法や指導方法などの開発と情報発信を行うこと
で、日本の職業能力開発の中枢機関として、「ものづくり産業」の発展に貢献
できるよう努めています。


 ◇職業能力開発総合大学校
 http://www.uitec.jeed.or.jp/index.html

 ◇職業訓練指導員
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/teacher_about.html


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        職業大が実施している事業をご紹介します        

◆職業訓練指導員の養成事業

 =指導員養成訓練=

 職業訓練指導員を目指す方などを対象に、職業能力開発を行う際に必要とな
る「職業能力開発指導力」、「技能・技術力」、「キャリア・コンサルティン
グ力」、「訓練コーディネート力」、「問題発見解決力」、「マネジメント力
」、「イノベーション力」の7つの能力を習得させ、職業訓練指導員として即
戦力となる人材を育成するための訓練(長期養成課程、短期養成課程)を実施
しています。
 特に、短期養成課程は、民間などでの実務経験がある方を対象とするもので、
短期間(訓練期間は1カ月から3カ月)で「職業能力開発指導力」、「技能・
技術力」、「キャリア・コンサルティング力」を習得することができます。ま
た、職業訓練指導員を目指す方だけではなく、企業の現場リーダーなど新たに
指導的立場になられる方にとっても、非常に有用な課程となっています。
 さらに、所定の要件を満たす方は、本課程修了後、能力審査を受検し、合格
することで職業訓練指導員免許を取得することができます。
 現在、短期養成課程の「訓練コーディネート力養成コース」など多くのコー
スにおいて受講生を募集しています。

 ◇長期養成課程
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/teacher_highlevel.html

 ◇短期養成課程
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/teacher_tanki.html

 ◇「訓練コーディネート力養成コース」
 http://www.uitec.jeed.or.jp/images/department/h27_tanki.pdf

 ◇職業訓練指導員養成のための各種課程
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/teacher_index.html


◆職業訓練指導員の研修事業

 =スキルアップ訓練(指導員技能向上訓練)=

 「職業訓練指導員や企業の現場リーダーの方などを対象として、職業能力開
発のスキルの向上を目指した2~5日間程度の研修を実施しています。例えば、
働く高齢者および障害者の方々の能力開発に関するものや先端技術・技能に関
するものなど、業務運営に役立つさまざまな研修を開催しています。現在、先
端技術・技能に対応した「3Dプリンタ活用技術」など多くのコースにおいて
受講生を募集しています。

 ◇スキルアップ訓練
 http://www.uitec.jeed.or.jp/teacher/training2015.html

 ◇「3Dプリンタ活用技術」
 http://www.uitec.jeed.or.jp/images/teacher/training/2015/3102.pdf

 ◇各種研修のご紹介や研修日程などは下記URLをご覧ください。
  (研修コース検索画面で「すべて」を選択し、「検索」をクリックすると
  全コースをご覧いただけます。)
 http://www.uitec.jeed.or.jp/teacher/training2015.html


◆プロセス・イノベーター(生産技術者)を育成する事業(総合課程)

 主に高校卒業生を対象とした総合課程は訓練期間4年間で、工場全体の製造
工程を効率的かつ安全に運営・管理することができるだけではなく、職場内の
製造技術の革新をも行うことのできる高度な知識・技能・技術をあわせ持つ「
プロセス・イノベーター(生産技術者)」の育成を目標としているコースで、
「機械専攻」、「電気専攻」、「電子情報専攻」、「建築専攻」の4専攻のコ
ースを実施しています。
 各専攻の定員は20名の少数精鋭で、実験・実習は4年間で合計約3500
時間、座学を含む総授業時間は5600時間と充実したカリキュラム編成によ
り、科学・技術・技能を習得することができます。特に3年次においては、3
週間にも及ぶ職業能力開発施設や民間企業での職場体験を行うインターンシッ
プにより、実際の現場経験ができます。
 修了生には、修了時に日本で唯一の学位である「学士(生産技術)」(一般
の大学工学部で与えられる学士号はほとんどの場合「学士(工学)」です)が
授与されます。ものづくりにおける企画・開発だけでなく、製品化に至るまで
の工程をトータルにマネジメントできる技術者が、職業大から生まれます。

 ◇総合課程
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/sogo_index.html

 ◇「プロセス・イノベーター(生産技術者)」
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/sogo_process_innov.html

 ◇「機械専攻」
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/sogo_d_kikai.html

 ◇「電気専攻」
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/sogo_d_denki.html

 ◇「電子情報専攻」
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/sogo_d_denshi.html

 ◇「建築専攻」
 http://www.uitec.jeed.or.jp/department/sogo_d_kenchiku.html


◆職業能力開発(職業訓練)に関する調査・研究・開発事業

 企業や職業訓練施設などの職業能力開発を効果的に推進するため「職業能力
開発の実践に必要な調査研究」、「教材・訓練コース等の開発」、「訓練技法
・評価等の開発」などを実施しており、その成果をホームページなどで広く情
報発信しています。

 ◇職業能力開発ステーション サポートシステム(TETRAS)
 http://www.tetras.uitec.jeed.or.jp/index.html


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 指導員養成訓練(長期養成課程)を受講している方からのコメントをご紹介
 します  

◆Aさん 指導員養成訓練(長期養成課程) 電気指導科 在学中

 大学の生産工学部電気・電子工学科で、電気・電子工学を学んでいた際に、
研究室の後輩からの質問に答え、後輩が理解したときに、自分自身も喜びを感
じたことから、人に教える仕事に就きたいと思うようになりました。就職活動
時に、求職者の方々に技能・技術を付与し、再就職支援を行う「職業訓練指導
員」という仕事を知り、機構に入構して「職業訓練指導員」を目指すことを決
めました。
 初めのうちは、実技科目の多さに驚きました。特に電気工事関連は、初めて
学ぶ知識や技術が多くあり、少し不安な面もありました。けれども、同期の仲
間や職業大の先生方が親身になって指導してくださったので、いまでは不安も
なく毎日が充実しています。
 施設実習では、実際の訓練現場を肌で感じることができたので、自分の足り
ない知識などを再確認することができ、指導員となるうえでの具体的な目標を
たてることができました。


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             職業大からみなさまへ             

 職業大は、職業訓練指導員の養成を中心として、職業能力開発の向上に資す
るさまざまな事業を展開し、主にものづくり分野において産業界を支える人材
育成に努めていますので、ぜひ本校の各種事業をご活用いただきますようお願
いします。

 ◇お問合せ先
 公共職業訓練部大学校課(TEL:043-213-7313)


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              マイエリア情報
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 『マイエリア情報』は、みなさまの事業所所在地やお住まいの都道府県にあ
る当機構の施設のホームページへアクセスできるようになっています。
 http://www.jeed.or.jp/location/pref.html

1 上記のアドレスをクリックすると、日本地図が表示されます。

2 都道府県を選択し、表示された機構施設の一覧から、ご希望の施設をク
  リックすると、その施設のホームページのトップページにアクセスします。

3 その施設のトピックスや新着情報をご確認いただけます。

 ────────∞ 在職者訓練 受講企業募集中! ∞────────

従業員の人材育成、企業の技術基盤を強化する在職者訓練の受講企業募集中!
   お問合せは全国のポリテクセンターまたはポリテクカレッジへ!   
      http://www.jeed.or.jp/js/jigyonushi/d-1.html

 ─────────∞ 離職者訓練 受講生募集中! ∞────────

    86%を超える高い就職率!離職された方の再就職を支援する   
           離職者訓練の受講生募集中!           
   お問合せは全国のポリテクセンターまたはポリテクカレッジへ!   
       http://www.jeed.or.jp/js/kyushoku/ability/

 ───────────∞ 注目のトピックス ∞───────────

◆[求]北海道
 北海道ポリテクカレッジの建築施工システム技術科の学生が日本建築学会北
 海道支部主催「2014年度日本建築学会北海道支部賞(卒業設計優秀作品)」
 の銅賞に選ばれました。
 http://hpcollege.lekumo.biz/news/files/akiyamadou.pdf

◆[高]神奈川
 「高年齢者雇用安定助成金説明会」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/kanagawa/download/kanagawa_subsidy.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[障]富山
 「第13回富山県障害者技能競技大会(とやまアビリンピック2015)」
 開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/toyama/download/27toyamaabirin_rifu.pdf

◆[求]石川
 「民間教育訓練機関における職業訓練サービスガイドライン研修」のお知らせ
 http://www3.jeed.or.jp/ishikawa/poly/kyu_shien/doc/2015sg.pdf

◆[障]福井
 「第13回アビリンピック福井大会(障害者技能競技大会)」開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/fukui/download/fukui_abilin_info.pdf

◆[求]山梨
 公共職業訓練の受講を検討している方向けに「職業訓練体験講習」を開催し
 ました。
 http://www3.jeed.or.jp/yamanashi/poly/20150531taikenhoukoku.pdf

◆[障]長野
 障害者の就業支援を担当している方向けの「平成27年度就業支援基礎研修」
 のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/chiiki/nagano/pdf/kensyu_guide.pdf

◆[障]静岡
 「平成27年度静岡障害者技能競技大会(アビリンピック)」開催のお知らせ
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/shizuoka/download/shizuoka_abilinleaf.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[求]京都
 長岡京市女性交流支援センターが実施した「女性の起業を支援するミニ講座」
 にポリテクセンター京都の機械系職業訓練指導員が講師として参加した様子
 が京都新聞に掲載されました。(新聞掲載情報)
 http://www3.jeed.or.jp/kyoto/poly/machi/doc/event_hokoku/matikoe_sinbun_270520.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[障]鳥取
 「第32回鳥取県障がい者技能競技大会(アビリンピック鳥取大会)」開催
 のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/tottori/download/tottori_reaf.pdf

◆[障]島根
 「第13回島根県障害者技能競技大会(アビリンピックしまね2015)」
 開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/shimane/download/shimane_abilin.pdf

◆[求]島根
 求職者支援訓練等職業訓練を実施する教育機関の方向け「ワークショップ職
 業訓練!~職業訓練のニーズと広報を考える~」開催のご案内
 http://www3.jeed.or.jp/shimane/poly/kyu_shien/doc/150702_workshop.pdf

◆[障]愛媛
 「第13回えひめアビリンピック2015」開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/ehime/download/ehime_abilin.pdf

◆[求]愛媛
 ポリテクセンター愛媛で実施する「親子ものづくり体験教室(参加無料)」
 の参加者を募集しています!
 http://www3.jeed.or.jp/ehime/poly/mono/h27mono/h27mono_leaf.pdf

◆[障]長崎
 「第37回長崎県障害者技能競技大会(アビリンピック)」開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/nagasaki/download/nagasaki_abilin.pdf

◆[障]宮崎
 「第37回宮崎県障がい者技能競技大会(アビリンピックまつりinみやざき
 2015)」開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/miyazaki/download/h27abilympics_open.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

◆[求]沖縄
 「ポリテク通信 No37号~電気・通信施工技術科(6月生)入所者発表
 ~」を発行しました。
 http://www3.jeed.or.jp/okinawa/poly/wp-content/uploads/poly_img-513130903.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。


[高]・・・高年齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事


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              機構の出版物
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 当機構が発行している出版物をご紹介します。今回ご紹介する定期刊行誌は
すべて当機構ホームページにおいて、デジタルブック版もしくはPDF版によ
りご覧いただけます。
 「エルダー」と「働く広場」は最新号のホームページ掲載をお知らせするメ
ール配信サービスも行っていますので、ぜひご利用ください。

 ◇メール配信サービスへの登録はこちら
 https://fofa.jp/jeed/a.p/118/


──────────∞技能と技術2015年2号∞───────────

◆特集 障害者に対する職業訓練

 今号では、「視覚障害者を対象とする就労移行支援事業の活動状況に関する
考察」、「ベトナム国における技術協力に向けての調査」についての報告など
を掲載しています。

◆◇『技能と技術』
  2015年2号
  http://www.tetras.uitec.jeed.or.jp/GinouGijutu
  バックナンバー
  http://www.tetras.uitec.jeed.or.jp/db/GinouGijutu/


────────────∞ エルダー6月号 ∞─────────────

◆特集 高齢者雇用に役立つ職場改善入門

 高齢者が働きやすい職場を実現するために行われる職場改善は、1980年
代から本格化しました。作業負担が軽減されることで高齢者が長年つちかって
きた高い技術や知識を存分に発揮するようになった事業所も少なくありません。
そこで今号の特集では、職場改善の「基本的な考え方」や「具体的な手法」を
整理・紹介するとともに、幅広い業種における職場改善事例などをご紹介しま
す。

◆◇『エルダー』
  6月号
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/201506.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/


────────────∞ 働く広場6月号 ∞─────────────

◆特集 就労支援ネットワーク

 障害者の就労や雇用にとって、事業主、障害当事者、就労支援機関・支援団

体などの連携は欠かせません。地域で暮らすことと働くことをどのように一体
的に支えていくか、いかに職場に定着して安定した地域生活を実現するか、関
係者の支援力が問われています。今号の特集では、地域で就労支援のネットワ
ークが力を発揮している事例などをご紹介します。

◆◇『働く広場』
  6月号
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/201506.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/index.html
  「働く広場」では企業・団体からの広告を募集中です。
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/hiroba_advertise.html


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               お知らせ
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─────────∞  調達関係(入札等)情報  ∞───────────

 現在参加者を募集している調達関係(入札等)情報を、当機構ホームページ
に掲載しています。詳しい内容は下記URLをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/jeed/information
 当機構は、国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関す
る法律(平成24年法律第50号)第6条の規定に基づき、「障害者就労施設
等からの物品等の調達の推進を図るための方針」を定めています。当機構は、
「国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律」
(平成24年法律第50号)第6条の規定に基づき、「障害者就労施設等から
の物品等の調達の推進を図るための方針」を定めています。対象となる物品役
務の品目、調達先の分類は下記URLをご覧ください。 
 http://www.jeed.or.jp/jeed/information/download/h27houshin.pdf

 ◇お問合せ先
 経理部契約第二課(TEL:043-213-6437、6438)


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               関連情報
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               厚生労働省               
   「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」候補企業募集のご案内   

 厚生労働省では、委託事業として、パート労働者の働きぶりなどを評価し待
遇に反映する制度を設けるなど、パートタイム労働者の活躍推進に向けて取り
組む企業を「パートタイム労働者活躍推進企業」として表彰する制度を新設し
ました。
 最もすばらしい取組みをされている企業には、最優良賞として厚生労働大臣
賞が授与されます。地域で頑張る企業のご応募をお待ちしています!
 応募資格、表彰基準、応募要領などはパート労働ポータルサイト内のパート
タイム労働者活躍推進企業表彰サイトをご覧ください。

 ◇パート労働ポータルサイト
 https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/

 ◇パートタイム労働者活躍推進企業表彰サイト
 http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/award

 ◇お問合せ先
 みずほ情報総研株式会社[表彰事務局](TEL:03-5281-5276)


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   中央職業能力開発協会(JAVADA)主催のセミナーのご案内   

 JAVADAでは、企業や従業員に対するキャリア形成支援ツール「CAD
S&CADI(キャッズ・アンド・キャディ)」の活用方法などを説明するセ
ミナー(「実践キャリアデザイン」、「実践キャリアコーチング」)や、キャ
リア支援やキャリア教育の担当者を対象としたセミナー(「『グループによる
語り合い』をめぐるキャリア形成支援セミナー」)を8月と来年2月に開催し
ます。
 詳細はJAVADAホームページからご確認ください。

 ◇JAVADA
 http://www.javada.or.jp/

 ◇「実践キャリアデザイン」
 http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/cads_cadi.html

 ◇「実践キャリアコーチング」
 http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/cads_cadi_jissen.html

 ◇「『グループによる語り合い』をめぐるキャリア形成支援セミナー」
 http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/kouza_d.html

 ◇JAVADA セミナー・講座
 http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/index.html

 ◇お問合せ先
 中央職業能力開発協会 能力開発支援部(TEL:03-6758-2895)


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               編集後記               
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 暑い日が続いていましたが、梅雨に入りましたね。洗濯物が乾かない日々に
イライラも募りますが、視点を変えて、しとしとと降る雨音に耳を傾けながら
一日をゆっくり過ごしてみると、時の流れがとても贅沢に感じます。そこかし
こで満開の紫陽花を見ることも多くなりましたので、葉のうえに休むカタツム
リを、ときには童心にかえってじーっと観察してみるのもいいかもしれません
ね。
 当機構では、6月17日(水)までメールマガジンのアンケートを実施しま
した。ご回答いただきましたみなさまに厚くお礼申しあげます。みなさまから
いただきましたご意見を、よりよいメールマガジンになるよう生かしてまいり
ます。
 今号も最後までお読みいただきありがとうございました。


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         メールマガジンへのご意見、ご感想
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

 ◇内容についてのご意見・ご感想は下記URLにアクセスしてください。
 https://fofa.jp/jeed/a.p/102/

 ◇配信の停止をご希望の方は、下記URLにアクセスしてください。
 https://fofa.jp/jeed/l.p/101/

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
          当機構に対するご意見・ご要望
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

 ◇当機構へのご意見・ご要望は、下記URLにアクセスしてください。
 http://www.jeed.or.jp/general/toiawase/

☆みなさまのお役に立てるメールマガジンを発行してまいりますので、
 これからもよろしくお願いいたします。
 また、まわりの方々にもお勧めいただけましたら幸いです。・・・☆

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発行元:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構企画部情報公開広報課
〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
     (高度職業能力開発促進センター内)
TEL:043-213-6215 FAX:043-213-6556
                            (禁無断転載)

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