textメール 平成28年9月30日

メールマガジン 第39号 平成28年9月30日



  メールマガジン 第39号 平成28年9月30日発行
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 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページはこちら
         http://www.jeed.or.jp/index.html

          平成28年度イベント開催予定表          
  http://www.jeed.or.jp/general/merumaga/common/pdf/event_2016.pdf

 みなさま、こんにちは。
 ご存知でしたか?10月は、「高年齢者雇用支援月間」です。そこで今号の
特集では、その取組みについて詳しくご紹介します。
 ぜひご一読ください!

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                目 次
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

〇今月の特集   [高]   毎年10月は「高年齢者雇用支援月間」です。
              ~いきいきと働ける社会の実現を目ざして~

〇注目のトピックス[障]   職業リハビリテーションに関する各種研修のご案内
         [障]   「働く広場」公開座談会のご案内
〇刊行物Web版 [高]   エルダー
 の紹介          
〇マイエリア情報  ◇    当機構の各地域の最新情報をご案内します
〇機構の出版物  [求]   技能と技術2016年3号
              (特集:地域の特色を生かした取り組み)
         [高]   エルダー9月号
              (特集:高年齢者雇用のための助成金活用ガイド)
         [障]   働く広場9月号
〇お知らせ     ◇    旧雇用・能力開発機構が実施した「キャリア・コン
              サルタント養成講座」修了者の方へ
          ◇    調達関係(入札等)情報

[高]・・・高年齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事


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               今月の特集               
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
 
              【 高 】                
       毎年10月は「高年齢者雇用支援月間」です。       
       ~いきいきと働ける社会の実現を目ざして~        

 少子高齢化が進み、超高齢社会に突入したわが国では、健康で意欲と能力の
あるかぎり年齢にかかわりなく働ける社会の実現を目ざしていくことが必要に
なります。そのため、企業も個人もこれまでの考え方や働き方にとらわれず、
多様な取組みを行っていくことが重要になってきています。
 当機構では、毎年10月を「高年齢者雇用支援月間」と定め、高年齢者雇用
への関心と理解を一層深めるため、厚生労働省などと連携してさまざまな啓発
活動を行っています。
 今号では、月間中に開催するイベントをご紹介します。ひとりでも多くの方
に高年齢者雇用に関心をもっていただき、それぞれの立場で考えるきっかけに
していただければ幸いです。

■□───────────────────────────────□■
1 「高年齢者雇用開発フォーラム」を開催します
  (参加者募集中! 入場無料)

 10月5日(水)、イイノホール(東京都千代田区)において当機構と厚生
労働省の共催により「高年齢者雇用開発フォーラム」を開催します。
 午前の部は、「高年齢者雇用開発コンテスト※」の表彰式および一般財団法
人日本予防医学協会理事長の神代雅晴氏による記念講演を行います。
 また午後の部は、コンテスト入賞企業3社による創意工夫・改善事例の発表
や学識経験者を交えたトークセッションを実施し、年齢にかかわりなく働き続
けることができる社会の実現のために、どのように高年齢者雇用に取り組めば
よいかを来場者のみなさまと一緒に考えます。

 ▽お申込み方法などの詳細は下記のURLをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/elderly/activity/forum.html

 ▽イイノホール
 https://www.iino.co.jp/hall/access/

 ▽高年齢者雇用開発フォーラム
 http://www.jeed.or.jp/elderly/activity/forum.html

 ▽マンガで考える高年齢者雇用
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/pamphlet_company70/comic.html

 【※ 高年齢者雇用開発コンテストとは】
 当機構では、厚生労働省との共催により「高年齢者が働きやすい職場環境
にするために企業などが行った創意工夫の事例」を全国から募集し、優秀事
例について表彰を行う「高年齢者雇用開発コンテスト」を実施しています。
このコンテストは、高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの実
践事例やアイデアを普及することで、高年齢者雇用の重要性について広く社
会の理解促進を図ることを目的に毎年実施しているものです。
 今年度の入賞企業および一部の事例内容は、上記の「高年齢者雇用開発フ
ォーラム」で発表するとともに、月刊誌「エルダー」10月号と11月号で
ご紹介します。また、過去の優秀事例は、下記のURLからご覧いただけます。
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/pamphlet_company70/index.html

また、人事・雇用管理、賃金・退職金・年金、労働時間などの「改善分野」
や「業種」、「事業所規模」、「都道府県別」などで事例の検索が可能な
「高年齢者雇用開発コンテスト企業事例情報提供システム」もありますので
ご活用ください。

 ▽高年齢者雇用開発コンテスト
 http://www.jeed.or.jp/elderly/activity/activity02.html

 ▽エルダー
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/

 ▽高年齢者雇用開発コンテスト企業事例情報提供システム
 http://www.elder.jeed.or.jp/db/contest/contest.htm

■□───────────────────────────────□■
2 全国47都道府県で「地域ワークショップ」を開催します
  (参加者募集中! 入場無料)

 これからの人口減少時代、企業にとって高年齢者がいきいきと活躍できる職
場づくりがより一層必要となってきます。
 みなさまの企業では、高年齢者の戦力化にお悩みではありませんか?
 当機構では10月を中心に、各都道府県支部において「地域ワークショップ」
を開催します。このワークショップは、事業主をはじめ、高年齢者雇用に関心
のある方々に、高年齢者が年齢にかかわりなくいきいきと働き、活躍できるよ
うになるための情報を提供するものです。主に、高年齢者雇用に先進的に取り
組む企業の事例紹介や専門家による講演、ディスカッション、参加者による意
見交換などが行われます。具体的な内容および参加申込み(事前のお申込みが
必要となります)は、お近くの都道府県支部(高齢・障害者業務課)へお問い
合わせください。

 ▽各都道府県支部での開催日時および場所は下記のURLをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/elderly/activity/activity04.html

 各地域の実情をふまえた具体的で実践的な内容ですので、ぜひご参加ください。

 ◇ここまでのお問合せ先
 雇用推進・研究部研究開発課(TEL:043-297-9527)

■□───────────────────────────────□■
3 「日経ビジネス(9月26日号)」誌に高年齢者雇用の先進事例が
   掲載されました!

  「日経ビジネス」(日経BP社)の 9月26日号に「人手不足の時代を勝
ち抜く生涯現役の実現」と題して、企業事例(株式会社光真製作所)と有識者
の解説からなる記事を掲載しています。
 事例企業においては高年齢者雇用を推進することにより、多品種少量生産を
行う電気機械器具メーカーに不可欠な熟練技術を確保し、若手の育成や技能伝
承に役立てています。
 多くの企業では、「熟練した技術や経験を有する高年齢労働者をいかに戦力
化するか」が大きな課題となっています。個々がもつ多様化するニーズへの対
応、定年後の不安の解消策など、働きやすい職場づくりに向けて改革しつづけ
る企業から学びます。
 高年齢者雇用の先進事例をぜひご参照ください。
 特集記事の詳細は「日経ビジネスオンラインSpecial」(Web版)にも掲載し
ていますので、こちらもあわせてぜひご覧ください。

 ▽日経ビジネス
 http://business.nikkeibp.co.jp/

 ▽「日経ビジネスオンラインSpecial」(Web版)
 http://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NBO/16/jeed0826/p4/

 ◇お問合せ先
 企画部情報公開広報課(TEL:043-213-6215)
 
■□───────────────────────────────□■
4 年間を通して実施している事業をご紹介します!

(1)高年齢者雇用に取り組まれる企業の方へ
 当機構では、高年齢者雇用を進めようとする企業が取り組まなくてはならな
いさまざまな条件整備(賃金・退職金制度を含む人事管理制度の見直し、職業
能力の開発および向上、職域開発・職場改善など)を支援するため、高年齢者
雇用問題に精通した経営コンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士な
ど専門的・実務的能力を有する人材を高年齢者雇用アドバイザーとして全国に
配置しています。
 高年齢者雇用アドバイザーが企業を訪問し、高齢者の雇用管理に関する課題
の発見・整理や問題解決のための手順・方法などに関して、具体的かつ実践的
な相談・助言を行います。相談・助言は無料ですので、ぜひご活用ください
(有料の企画立案サービス、就業意識向上研修サービスもあります)
 お問合せはお近くの都道府県支部(高齢・障害者業務課)へ

 ▽高年齢者雇用アドバイザー
 http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/advisary_services.html

 ▽企画立案サービス
 http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/plan_services.html

 ▽就業意識向上研修サービス
 http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/startwork_services.html

 ▽都道府県支部(高齢・障害者業務課)
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/index.html

(2)「高年齢者雇用安定助成金」を活用して、高年齢者が働きやすい職場
    づくりを!
 「高年齢者雇用安定助成金」は、高年齢者が年齢にかかわりなく働ける職
場づくりに取り組む事業主に対して助成する制度です。詳しくはお近くの都
道府県支部(高齢・障害者業務課)までお気軽にご相談ください。
 なお、エルダー9月号においても「高齢者雇用のための助成金活用ガイド」
を特集しておりますのであわせてごらんください。

∞高年齢者活用促進コース∞
 高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置(新分野進出、機械設備
導入、雇用管理制度導入、健康管理制度導入等)を実施した事業主に対して
助成します。
 ◆主な助成対象経費
 ・高年齢者が働きやすい職場づくりのため、必要な設備を導入した経費
 ・短時間勤務制度などの導入について専門家へ制度設計を委託した経費
 ◆助成額
 支払った経費の2/3(中小企業以外は1/2)または高齢従業員数×20
万円(※)のいずれか低い額(上限1,000万円)
 (※)特定の条件を満たす事業主については30万円
 ※活用事例は下記のURLからご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/om5ru80000003vhl-att/om5ru80000003w9n.pdf

∞高年齢者無期雇用転換コース∞
 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた
事業主に対して助成します。
 ◆助成額
 対象労働者1人あたり50万円(中小企業以外は40万円)

 ▽エルダー9月号
 http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/201609.html


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             注目のトピックス              
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
                【 障 】               
               受講者募集!              
      職業リハビリテーションに関する各種研修のご案内      

 当機構では、医療・福祉などの関係機関で雇用支援を担当する方を対象に、
職業リハビリテーションに関する各種研修を実施しています。みなさまの受講
を心からお待ちしています!

 ◆今年のテーマは「発達障害学生の就労支援」~就業支援課題別セミナー~
 労働、福祉、医療、教育などの関係機関で実務経験をお持ちの就業支援担当
者の方を対象として、新たな課題やニーズに対応した知識・技術の向上を図る
ための「就業支援課題別セミナー」を開催します。
 初めて開催する今年度は「発達障害学生の就労支援」をテーマに実施します。
発達障害学生の就労支援にたずさわっている方はぜひご参加ください。

 ▽日程:平成28年12月15日(木)~12月16日(金)

 ▽会場:障害者職業総合センター(千葉市美浜区)

 ▽申込み受付期間:平成28年10月3日(月)~11月16日(水)

 ▽就業支援課題別セミナーの詳細は下記のURLをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/disability/supporter/seminar/kadaibetsu.html

 ◇申込み・お問合せ先
 職業リハビリテーション部研修課(TEL:043-297-9095)


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                【 障 】               
           『働く広場』公開座談会のご案内         

 当機構では、「障害者週間連続セミナー」(内閣府主催)において「『働く
広場』公開座談会」を毎年実施しています。昨年度は「精神障害者雇用は今!
~精神障害者の職域拡大の可能性について~」をテーマに、医療機関における
精神障害者雇用を切り口に、精神障害者の職域拡大の可能性について活発な意
見交換を行い、ご参加のみなさまからも大変好評をいただきました。
 今年度は「発達障害者の雇用を促進するために~安定して働き続けるために
一人ひとりができること~」と題し、12月6日(火)に有楽町マリオン朝日
ホール(東京都千代田区)で開催予定です。詳しい内容およびお申込みについ
ては、次号のメールマガジンでご紹介します。どうぞお楽しみに!

 ◇お問合せ先
 企画部情報公開広報課(TEL:043-213-6203)


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             刊行物Web版の紹介            
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                【 高 】                
               「エルダー」               

 日本では、急速に少子高齢化が進んでおり、「どの会社にも年齢にかかわりな
く働き続けている社員がいる」という時代がすぐそこまできています。
 高年齢者一人ひとりが誇りと生きがいを持ちながら、能力を発揮し活躍してい
る企業は、他の労働者にとっても働きやすいといわれます。「そのためにはどの
ような対応が必要だろうか?」多くの企業が抱えるそんなお悩みに高齢者雇用の
月刊誌「エルダー」が解決のお手伝いをします。
  「エルダー」は1979(昭和54)年に創刊され、自社の高齢者雇用を推
進する人事労務担当者のみなさまに、高齢者雇用に関する法律、国の施策の解説、
人事制度、賃金制度、能力開発、安全衛生や健康管理に関する取組みまで豊富な
企業事例を中心に構成し、最新の情報をお届けしています。
  「特集」のコーナーでは、Q&A方式による高齢者雇用についてのわかりや
すい解説、活用事例をふまえた助成金制度の紹介、賃金や評価制度の仕組みの紹
介など、毎月高齢者雇用に関するさまざまなテーマを取り上げて、現状と課題、
対応策などを掲載しています。このほか、人事労務担当者が直面する高齢者の健
康・安全の問題について、Q&A形式で解説する「働く高齢者のための安全・健康相
談室」や高齢者雇用に取り組む経営者、人事労務担当者、いきいき働く高齢者本
人の声をお届けする「高齢者の現場~北から、南から~」など、参考になる情報
が盛りだくさんです。ぜひ、一度ご覧ください。
 また、「エルダー」は、当機構のホームページに、デジタルブック(電子書籍)
としても掲載しています。パソコンだけでなく、スマートフォンからもアクセス
可能でどなたでも気軽にお読みいただけます。また、本メールマガジンの「機構
の出版物」コーナーでも、毎月最新号を紹介しています。「エルダー」に関する
お問い合わせは、下記までご連絡ください。

 ▽独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページはこちら
 

 ◇お問合せ先
 企画部情報公開広報課(TEL:043-213-6200)


■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
              マイエリア情報
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 『マイエリア情報』は、みなさまの事業所所在地やお住まいの都道府県にあ
る当機構の施設のホームページへアクセスできるようになっています。
 http://www.jeed.or.jp/location/pref.html

1 上記のアドレスをクリックすると、日本地図が表示されます。

2 都道府県を選択し、表示された機構施設の一覧から、ご希望の施設をク
  リックすると、その施設のホームページのトップページにアクセスします。

3 その施設のトピックスや新着情報をご確認いただけます。

 ────────∞ 在職者訓練 受講企業募集中! ∞────────

従業員の人材育成、企業の技術基盤を強化する在職者訓練の受講企業募集中!
   お問合せは全国のポリテクセンターまたはポリテクカレッジへ!   
      http://www.jeed.or.jp/js/jigyonushi/d-1.html

 ─────────∞ 離職者訓練 受講生募集中! ∞────────

   86%を超える高い就職率! 離職された方の再就職を支援する  
           離職者訓練の受講生募集中!           
   お問合せは全国のポリテクセンターまたはポリテクカレッジへ!   
       http://www.jeed.or.jp/js/kyushoku/ability/

 ───────────∞ トピックス ∞───────────

 ※こちらのコーナーでは都道府県支部の各施設で行われる研修などのご案
内【都道府県支部情報】と全国規模で事業展開を行っている施設の研修など
のご案内【広域施設情報】に分けてご案内しています。

【都道府県支部情報】

◆[求] 岩手
 「平成28年度 民間教育機関における職業訓練サービスガイドライン研修」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/iwate/q2k4vk0000000igj-att/q2k4vk000000c3em.pdf
 
◆[求] 岩手
 「平成28年度 求職者支援訓練 サポート講習」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/iwate/om5ru8000000pqcf-att/q2k4vk000000c33e.pdf
 
◆[求] 宮城
 東北ポリテクカレッジ 能力開発セミナー(在職者訓練)11月分受講者募集のご案内
 http://www3.jeed.or.jp/miyagi/college/information/news.html?aid=638&s=tpc
 
◆[求] 茨城
 「平成28年度職業訓練サービスガイドライン研修」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/ibaraki/copy_of_guideline.html
 
◆[求] 栃木
 サポート講習「新ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングのポイント」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/tochigi/q2k4vk000000atc9-att/q2k4vk000000atcx.pdf
 
◆[求] 群馬
 ポリテクセンター群馬では、【能力開発セミナー】平成28年度下半期版セミナーガイドを配布しています。
 http://www3.jeed.or.jp/gunma/poly/zaishoku/index.html#seminarguide
 
◆[障] 千葉
 第14回千葉県障害者技能競技大会(アビリンピック)開催案内及び参加選手の募集のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/chiba/om5ru80000008cb6-att/om5ru80000008cbu.pdf
 
◆[高] 東京
 平成28年度「生涯現役社会の実現に向けた地域ワークショップ」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/tokyo/q2k4vk000000ajm7-att/q2k4vk000000ajn2.pdf
 
◆[障] 神奈川
 第14回神奈川県障害者技能競技大会(アビリンピック神奈川2016)のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/kanagawa/14_ks_abilin.html
 
◆[高] 長野
 「第5回信州エルダーフォーラムIN長野」高年齢者雇用セミナー開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/nagano/om5ru8000000g9yb-att/om5ru8000000m8sv.pdf
 
◆[求] 石川
 ポリテクカレッジ石川「WRO Japan2016 アドバンスド・ロボティクス・チャレンジ」に出場しました。
 http://www3.jeed.or.jp/ishikawa/college/topic/20160905WRO.html
 
◆[高][障] 静岡
 平成28年度雇用管理及び助成金制度等事業主説明会のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/shizuoka/setumeikai.html
 
◆[求] 岐阜
 職業訓練サービスガイドライン研修【11月9日(水)、10日(木)】開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/gifu/21_noukai.html
 
◆[高] 岐阜
 「いきいき企業ワークショップ」開催のご案内 (生涯現役で働ける社会の実現を目指して)
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/gifu/q2k4vk000000apuj-att/q2k4vk000000apvr.pdf
 
◆[高] 三重
 平成28年度高年齢者雇用地域ワークショップ開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/mie/24_ks_ws.html
 
◆[求] 京都
 ポリテクカレッジ京都 オープンキャンパス2016開催のご案内
 http://www3.jeed.or.jp/kyoto/college/admission/pdf/H28oc.pdf
 
◆[求] 大阪
 近畿ポリテクカレッジ 追加のオープンキャンパスを開催します!(学園祭同時開催)
 http://www3.jeed.or.jp/osaka/college/wp-content/uploads/2016.10.23.pdf
 
◆[求] 兵庫
 求職者支援訓練サポート講習(平成28年度第2回)のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/hyogo/q2k4vk000000bte6-att/q2k4vk000000btf6.pdf
 
◆[求] 鳥取
 求職者支援訓練サポート講習のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/tottori/q2k4vk000000arse-att/q2k4vk000000art2.pdf
 
◆[求] 鳥取
 ワークガイダンス講習講師育成講座のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/tottori/q2k4vk000000arrj-att/q2k4vk000000ars7.pdf
 
◆[求] 岡山
 中国ポリテクカレッジでは、11月6日(日)に紅華祭(学園祭)を開催します
 http://www3.jeed.or.jp/okayama/college/datasheet/koukasai.html
 
◆[高] 広島
 高年齢者雇用促進セミナー2016のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/hiroshima/elderlyseminar_H28.html
 
◆[障] 広島
 第14回広島県障害者技能競技大会(ひろしまアビリンピック)のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/hiroshima/34_ks_abilinH28.html
 
◆[障] 山口
 平成28年度山口県障害者技能競技大会(アビリンピック)開催のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/yamaguchi/q2k4vk0000005u8m-att/q2k4vk0000005ua5.pdf
 
◆[求] 香川
 求職者支援訓練実施機関向けサポート講習「新ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングのポイント」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/kagawa/support.html
 
◆[求] 香川
 四国ポリテクカレッジ オープンキャンパスのお知らせ
 http://www3.jeed.or.jp/kagawa/college/entrance/opencampus.html
 
◆[求] 徳島
 職業訓練サービスガイドライン研修【11月26日(土)、 27日(日)開催】のご案内
 http://www3.jeed.or.jp/tokushima/poly/topics/2016/20160808.pdf
 
◆[高] 愛媛
 平成28年度生涯現役社会の実現に向けた「地域ワークショップ」を開催します。
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/ehime/q2k4vk000000ao90-att/q2k4vk000000aoau.pdf
 
◆[高] 高知
 「助成金活用のコツ教えます~高齢者雇用のために~」のご案内
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/kochi/om5ru8000000hasa-att/om5ru8000000hatl.pdf
 
◆[求] 福岡
 九州ポリテクカレッジ キャンパス見学会のお知らせ
 http://www3.jeed.or.jp/fukuoka/college/admission/admission/association/
 
◆[高] 熊本
 平成28年度 高年齢者雇用推進セミナー(地域ワークショップ)
 http://www.jeed.or.jp/location/shibu/kumamoto/H28seminar_kourei.html
 
◆[求] 鹿児島
 ポリテクカレッジ川内 オープンキャンパス2016のお知らせ
 http://www3.jeed.or.jp/kagoshima/college/kihon/oshirase/opencampus.html
 
◆[求] 沖縄
 沖縄ポリテクカレッジ ポリテックフェスタ2016のご案内
 http://www3.jeed.or.jp/okinawa/college/05_info/event/poly_v/
 
【広域施設情報】

◆[障] 埼玉
 国立職業リハビリテーションセンター
 「平成28年度 在職・障害者のための能力開発セミナーのご案内」を掲載しています。
 http://www.nvrcd.ac.jp/data/seminar2016.pdf
 
◆[障] 岡山
 国立吉備高原職業リハビリテーションセンター
 平成28年度障害者採用準備セミナー開催のご案内
 http://www.kibireha.jeed.or.jp/seminar_h28/seminar.html
 
◆[求] 東京
 職業能力開発総合大学校
 AR(拡張現実)を利用した学校紹介「職業大 Real Go!」のご案内
 http://www.uitec.jeed.or.jp/images/news/20160816realgo.pdf
 


 ◇URLが改行されてリンクが認識されない場合
 ※URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。


[高]・・・高年齢者雇用支援関係記事
[障]・・・障害者雇用支援関係記事
[求]・・・求職者などに対する職業能力開発関係記事


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              機構の出版物
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

 当機構が発行している出版物をご紹介します。今回ご紹介する定期刊行誌は
すべて当機構ホームページにおいて、デジタルブック版、PDF版などでご覧
いただけます。
 「エルダー」と「働く広場」は最新号のホームページ掲載をお知らせするメ
ール配信サービスも行っていますので、ぜひご利用ください。

 ◇メール配信サービスへの登録はこちら
 https://fofa.jp/jeed/a.p/118/

─────────∞[求] 技能と技術2016年3号 ∞─────────

◆特集 地域の特色を生かした取り組み

 今号では、地域の特色を生かした取組みである近畿圏での「顔の見えるねっ
とわーく」を活用した機械加工指導員の技能伝承、「太陽光エネルギーに関連
したものづくり協議会への継続的な参加について」、「地域ニーズを題材とし
た開発課題の指導法」の報告などを掲載しています。

◆◇『技能と技術』
  2016年3号
  http://www.tetras.uitec.jeed.or.jp/Skill/detail?id=201603&has=1
  バックナンバー
  http://www.tetras.uitec.jeed.or.jp/skill/

────────────∞[高] エルダー9月号 ∞───────────

◆特集 高齢者雇用のための助成金活用ガイド

 今号の特集では、雇用関係助成金のなかから、高齢者雇用の推進につながる
「高年齢者雇用安定助成金」、「特定求職者雇用開発助成金」、「生涯現役起
業支援助成金」、「キャリア形成促進助成金」、「キャリアアップ助成金」の
5つの助成金について事例を交えてわかりやすくご紹介しています。

◆◇『エルダー』
  9月号
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/201609.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/elderly/data/elder/

────────────∞[障] 働く広場9月号 ∞───────────

 今号の「編集委員が行く」では、文部科学省の「キャリア教育・就労支援等
の充実事業」を受託し、モデル校となっている山形県の高等養護学校の就業促
進の取組みに焦点をあてました。「職場ルポ」では、地元の養護学校の卒業生
を多く雇用している香川県の会社を取材しました。また、全国から2,151
点の応募があった障害者雇用支援月間ポスター原画のなかから、入賞した絵画
と写真80点を「グラビア」でご紹介しています。
 
◆◇『働く広場』
  9月号
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/201609.html
  バックナンバー
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/index.html
  「働く広場」では企業・団体からの広告を募集中です。
  http://www.jeed.or.jp/disability/data/works/hiroba_advertise.html


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               お知らせ
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─────∞  旧雇用・能力開発機構が実施した        
    「キャリア・コンサルタント養成講座」修了者の方へ  ∞─────

 「キャリアコンサルタント」と名乗るにはキャリアコンサルタント名簿への
登録が必要です。詳細は下記URLをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/js/topics/2016/q2k4vk00000063se-att/q2k4vk000000abyp.pdf

─────────∞  調達関係(入札等)情報  ∞───────────

 現在参加者を募集している調達関係(入札等)情報を、当機構ホームページ
に掲載しています。詳しい内容は下記URLをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/jeed/information/
 当機構は、「国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関
する法律」(平成24年法律第50号)第6条の規定に基づき、「障害者就労
施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針」を定めています。対象と
なる物品役務の品目、調達先の分類は下記URLをご覧ください。
 http://www.jeed.or.jp/jeed/information/keiyaku/om5ru80000003w9z-att/om5ru80000003x61.pdf
 ※URLが改行されてリンクが認識されない場合
 URLはクリックせず、文字列全体をURL欄に Copy & Paste してください。

 ◇お問合せ先
 経理部契約第二課(TEL:043-213-6437/6438)


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               編集後記               
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 8月、9月には台風の上陸や集中豪雨などが各地に大きな被害をもたらしま
した。被害に遭われた方々に対し、謹んでお見舞い申し上げます。
 秋の長雨といいますが、あまり多くは降らないでほしいものです。
 秋といえば、行楽の秋、読書の秋、食欲の秋…といろいろありますが、みな
さまはどのようにお過ごしでしょうか。もう少し先になりますが、紅葉狩りで
癒されるというのもよいかも知れませんね。
 さて、今号では高年齢者雇用支援月間を特集しました。当機構では、月間に
限らずさまざまな事業を展開しています。ぜひ当機構ホームページの情報をチ
ェックしてみてください。
 それでは次号もお読み逃しなく!
 今号も最後までお読みいただきありがとうございました。

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        第40号は10月31日(月)配信予定です。      

        メールマガジンのバックナンバーはこちら
   http://www.jeed.or.jp/general/merumaga/backnumber-txt.html

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         メールマガジンへのご意見、ご感想
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 ◇内容についてのご意見・ご感想は下記URLにアクセスしてください。
 https://fofa.jp/jeed/a.p/102/

 ◇配信の停止をご希望の方は、下記URLにアクセスしてください。
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          当機構に対するご意見・ご要望
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 ◇当機構へのご意見・ご要望は、下記URLにアクセスしてください。
 http://www.jeed.or.jp/general/toiawase/

☆みなさまのお役に立てるメールマガジンを発行してまいりますので、
 これからもよろしくお願いいたします。
 また、まわりの方々にもお勧めいただけましたら幸いです。・・・☆

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〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
TEL:043-213-6215 FAX:043-213-6556
                            (禁無断転載)

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