千葉障害者職業センター

千葉障害者職業センターでは、就職を目指す障害者や障害者の雇用を考えている事業主のみなさまに対して、就職や雇い入れ、職場定着等にかかる支援・サービスを提供しています。詳細につきましては上記連絡先までお問い合わせください。

• 相談やサービスの提供は全て無料です。
• 相談等はすべて予約制になっておりますので、まずは電話（043-204-2080）またはFAX（043-204-2083）にてご連絡ください。電話の受付時間は、平日8:45〜17:00です。

• リワーク支援
  　本人、事業主、主治医の同意のもと、うつ病等の精神疾患により休職している方の職場復帰が円滑に進むよう支援を行います。
  　概ね12週間（対象者の状況等により個別に設定）、当センターで実施するプログラムに通所していただき、職場復帰に向けて働くことのウォーミングアップを行うとともに、復帰後、安定して勤務できるよう、病気や症状との付き合い方、ストレスのコントロール、疲労のマネジメント等についての知識や対処方法を身につけていただきます。
  　 また、事業主に対しては、必要に応じて、職場復帰時の仕事内容や労働条件等の設定、職場環境の整備、必要な配慮等について、助言・援助を行います。
  概要についてはリーフレット(PDF 247KB)をご覧ください。
• 職業相談・評価
  　就職や復職に向けて、職業的な能力や課題を明らかにし、必要な支援等について相談や助言を行います。
• 職業準備支援
  　職業評価により策定される職業リハビリテーション計画に基づき、センター内で職場での基礎的な能力を向上するための作業支援、職業に関する知識を習得するための職業準備講習カリキュラム、精神障害のある方への対人技能等を向上させるための自立支援カリキュラムを実施しています。実施期間は基本的に4〜8週間程度で個別に必要な期間を設定します。
• 職場適応援助者(ジョブコーチ)による支援
  就職したいけれど、人間関係が不安、仕事ができるかどうか心配という方、職場で問題が起きていて困っているという方、ジョブコーチが事業所を訪問し、職場での様々な問題を解決するため支援を行っています。
  例えば・・・・
  • 周囲の従業員と良い関係を作れるよう橋渡しをします。
  • 仕事を手順通りに進められるよう、分かりやすいマニュアルを作ります。
  • 仕事を進める上で大事なポイントを忘れないようチェックリストを作ります。
  • １日のスケジュールを整理して、分かりやすくします。
  • 職場で守らなければならないルールやマナーを分かりやすくお伝えします。

事業主の方に対して障害者の円滑な雇用や職場適応を目的としたさまざまな支援や援助を行っています。
「はじめて障害者を雇用するが、どのような仕事を考えればよいか」「現在雇用している障害者の雇用管理に悩んでいる」　等、事業主が抱える個々の相談ニーズを詳しく伺い、相談・打ち合わせを重ねながら実行可能な支援プランを提案し、事業主の同意を得て支援を実施します。

• 障害者雇用に関する情報提供や助言
  ＊障害の基本特性、職場内における配慮事項や対処方法等の助言
  ＊従業員等を対象とした障害の基礎理解を深めるための研修会の実施（事業所の要望に応じて実施）
  ＊障害者支援等に従事する協力専門家の派遣と雇用管理等の助言（雇用管理サポート）
• 職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援
  障害者を雇い入れる際、専門のジョブコーチが定期的に職場を訪問し、人間関係の構築、指導体制の整備、障害特性に応じた指導方法の確立等について、助言や支援を行います。また、在職中の障害者の適応上の課題（仕事にも慣れたので仕事の範囲を広げたい、指導担当者の異動があるが新しい担当者と良好な関係を築けるようにしたい、出勤状況や作業遂行状況が悪くなっているので改善させたい等）に対する支援も行っています。 事前の相談の後に、当センターにおいて支援計画を策定し、事業主及び対象者の同意を得たうえで支援を開始します。

※このほか、必要に応じて、うつ病等の休職者に対する職場復帰支援（リワーク支援）、職業準備支援の活用も検討します。

• 障害者雇用事業主等との情報交換
  • 1）職業リハビリテーション推進フォーラムの開催
    　事業所担当者及び障害者支援に携わる医療、福祉、労働等の担当者を参集した障害者雇用に関するシンポジウムや意見交換会を行っています。支援機関や事業所担当者同士の相互理解や共通認識の形成を目的としています。
    
    準備中です。決まり次第お知らせします。
    
  • 2）事業主ワークショップの開催 障害者雇用に関する共通テーマに関して、事業所担当者同士のグループワーク方式(少人数制)によるディスカッションや意見交換等を行い、課題解決を図るワークショップを行っています。
• 関係機関等の職員のための　「就業支援基礎研修」
  　千葉障害者職業センターでは、福祉、教育、医療等の機関において障害者の就業支援を担当している方を対象として、障害者の就業支援に必要な基本的知識・技術等を修得していただくための「就業支援基礎研修」を開催します。
  
  準備中です。決まり次第お知らせします。