京都障害者職業センター

• 就職や職場適応、職場復帰についての相談をお受けし、必要に応じてどのような仕事に適性があるのか、働く上での課題や解決方法、必要な支援を明らかにしたうえで、支援計画（職業リハビリテーション計画）を策定します。 サービスの基本的な流れ(PDF 682KB)
• 就職のための準備が必要な方に対しては、支援計画（職業リハビリテーション計画）に基づき、職業準備支援（PDF 723KB）を行います。（支援期間：１〜12週間で個別に設定）
• 職場に適応して働き続けるために、人的な支援が必要な方には、職場にジョブコーチが出向き、きめ細かな支援を行います。(ジョブコーチ支援)（PDF 696KB）
• 職場復帰に際して、ウォーミングアップが必要な方に対しては、リワーク支援(PDF 621KB)を行います。

• 障害者を雇用したい、あるいは、現在障害者の雇用管理に際して困っていることがある事業主の方に対して、解決するための相談、支援を行います。ご連絡いただければ事業所にご訪問してご相談をお受けすることが可能です。
  
  
  • 相談の内容（支援ニーズ）と支援の方法(PDF 102KB)
  • 平成21年度事業主支援ワークショップ　障害者雇用管理マネージメントセミナー(PDF 195KB)
    終了しました。ご参加ありがとうございました。

• 地域の就労支援機関等の皆様に、障害者の職業リハビリテーションに係る技術的事項について、助言・援助を行います。
  
  
  • 関係機関が実施する個別支援について、支援者の相談、助言を行います。（ケース相談、ケース会議への参加等。）また、職業センターサービス（職業評価、職業準備支援、ジョブコーチ支援）を利用しながら連携支援を行う中で、支援ノウハウをお伝えします。
  • 支援者向け研修会あるいは研修ノウハウの伝達を兼ねて当事者向け研修会（就労セミナーなど）へ講師の派遣をします。
  • 第1号職場適応援助者養成研修
  • 関係機関の職員の知識・技術等の向上のための就業支援基礎研修（平成21年度は終了しました。）

「障害者手帳がなくても利用できますか？」、「職業評価では何がわかりますか？」など京都障害者職業センターに寄せられる問い合わせです。

• よくある質問  Q&A（PDF 193KB）