香川障害者職業センター

　香川障害者職業センターでは、就職や職場適応、職場復帰についての支援を希望される障害のある方、障害者の雇用や雇用管理についての支援を希望される事業主の皆様、障害者の就労を支援する関係機関の皆様に対して、次のようなサービスを提供しています。

　当センターの利用はすべて無料です。お気軽にご相談ください。
　ご相談は障害者職業カウンセラーがお受けします。ご相談の時間を充分お取りするために予約制とさせていただいておりますので、事前に電話（087-861-6868）、FAX（087-861-6880）、E-mail（kagawa-ctr@jeed.or.jp）でご連絡ください。電話の受付時間は、午前8時45分〜午後5時（月曜日〜金曜日）です。

• 障害のある皆様へのサービスはこちら
• うつなどの精神疾患で休職されている皆様へのサービスはこちら
• 事業主の皆様へのサービスはこちら
• 関係機関の皆様へのサービスはこちら
• 新着情報はこちら

• リワーク支援　〜あなたの職場復帰をサポートします〜

【リワーク支援とは】

　職場復帰のウォーミングアップと円滑な復職をサポートします。
　うつ病などメンタルヘルス面で休職中の方、その方の復職を考えている事業主(企業)の方に、主治医と連携し、円滑な職場復帰に向けた支援を行っています。

　詳しくはパンフレット（カラーユニバーサルデザイン対応）をご覧ください。ダウンロードはこちら。（PDF 1,073KB）

1. 対象

休職中で復職を目指している当事者の方、事業主の方

2. 支援内容

円滑な職場復帰に向けたウォーミングアップを行います。

• 生活面のウォーミングアップ：　働く上での生活リズムの再形成、基礎体力の向上
• 作業面のウォーミングアップ：　作業の持続力、集中力等の向上
• 対人面のウォーミングアップ：　職場でのコミュニケーションや人間関係をスムーズにするためのコミュニケーション方法の向上
• ストレス対処法：　ストレスに対する緊張軽減のためのリラクゼーション法や考え方のパターンに気づいて体調管理をおこなう等ストレス対処スキルの向上

3. 時期等

随時ご相談下さい。
本人、事業所、主治医とのコーディネート後にリワーク支援計画にもとづき実施します。
支援期間は個別に必要な期間を設定します（標準12週間）。

• ジョブコーチ支援 　〜職場にジョブコーチを派遣してご本人・企業をサポートします〜

【ジョブコーチ支援とは】

　ご本人、事業主等の要請に基づいてジョブコーチを事業所に派遣し、障害のある方のスムーズな職場適応や職業生活の安定を図るための支援をきめ細かに実施します。事業主の方には、障害特性などに応じた指導方法や職場での支援ノウハウの提供などを行います。円滑な就職、安心して働き続けるための支援制度です。詳しくはパンフレット（カラーユニバーサルデザイン対応）をご覧ください。ダウンロードはこちら。（PDF 1,334KB）

1. 対象

• 就職を希望されている障害者
  「就職したいが職場で仕事ができるかどうか自信がない」
• 在職中で悩みや不安がある方
  「作業内容が変わって、やり方がわからない」
  「職場での人間関係に悩みがある」
• 障害者の雇い入れを予定している事業主
  「初めての障害者雇用で不安が大きい」
  「障害を持っている人にうまく教えることができるか不安」
• すでに障害者を雇用している事業主
  「何か悩みがあるようだが、どう対応したらよいのだろう？」

2. 支援内容

状況に応じた支援計画を作成し、計画に基づいて支援を実施します。

• 支援開始のタイミング
  （１）雇用前の職場実習から　　　（２）採用と同時に　　　（３）雇用後の在職中から
• 標準支援期間：　2ヶ月〜4ヶ月程度（個別のニーズや状況に応じて、1ヶ月〜7ヶ月の範囲で設定します。）
• 主な支援内容

  障害のある方への支援

  職場の人間関係やコミュニケーションづくり
  職場のルール等基本的労働習慣の形成
  円滑な作業習得、仕事の自立度のアップ 等

  ご家族への支援

  企業との連絡、連携体制の構築
  安定した職業生活のための家庭の支援体制づくり 等

  事業主への支援

  障害特性の理解促進、職場での支援体制づくり
  職務設定や効果的な作業指導方法
  家庭との連携体制の構築 等

• 職業準備支援〜あなたの就職準備をサポートします〜

【職業準備支援とは】

　当センターに一定期間通所していただき、模擬的就労場面における作業体験を通じて、働く上での課題の整理や、ご本人に合った働き方について検討します。また、対人技能訓練やストレス対処法等の講座も行います。

• ＊資格や技能を身に付ける職業訓練ではありません。
• ＊個別の状況に合わせて、下記のカリキュラムを組み合わせて実施します。

1. 対象

主として求職中の障害者の方で、当センターの職業評価（相談・検査等）の結果、支援が必要と判断された方

2. 支援内容

• センター内の作業支援
  作業に取り組むことを通して、働く上での課題の把握・改善、基礎的な労働習慣（基本的な体力、作業の持続力、作業態度等）を身につけられるよう支援し、ハローワーク等の職業紹介や、ジョブコーチによる支援に繋げていきます。
• 職業準備講習カリキュラム
  職業講話や、事業所での作業体験等を通じて、職業に関する知識を習得するための支援を行います。
• 精神障害者自立支援カリキュラム
  対人技能訓練やグループミーティング、簡易作業体験等を通じて、社会生活技能等の向上を目指した支援を行っています。（対象：精神疾患のある方）

3. 時期等

原則として月1回の受入日を設定していますが、随時ご相談ください。
支援期間は2週間以上12週間以内で個別の状況に合わせて設定します（概ね8週〜12週間程度）。

• 事業主支援　　〜障害者を雇用または雇用を予定している事業主をサポートします〜

【事業主支援とは】

　障害者雇用の相談や情報提供を行うほか、障害者雇用に関する事業主のニーズや雇用管理上の課題を分析し、「事業主支援計画」を策定して専門的な助言・援助を行います。詳しくはリーフレット（カラーユニバーサルデザイン対応）をご覧ください。リーフレットのダウンロードはこちら。（PDF 1,476KB）

　当センターあてお気軽にご連絡ください。

　地域の就労支援機関等に対して、障害者の職業リハビリテーションに係る技術的事項について助言・援助を行います。

• 就業支援基礎研修　　〜障害者の就業支援に必要な基本的知識・技術等の修得をサポートします〜

【就業支援基礎研修とは】

　福祉、教育、医療等の機関において、障害者の就業支援を担当した経験の浅い職員を対象として、障害者の就業支援に必要な基本的知識・技術等を修得していただくための研修です。

平成23年度就業支援基礎研修のご案内はこちら。　　終了しました。ご参加いただき、ありがとうございました。

• 「研修修了証明書」の様式のダウンロードはこちら（PDF 70KB）

• 地域職業リハビリテーション推進フォーラム　　〜就業支援ネットワークの充実・強化をサポートします〜

【地域職業リハビリテーション推進フォーラムとは】

　地域の職業リハビリテーションネットワークの基盤整備及び障害者に対する具体的な支援方策に関する共通認識を形成してネットワークを機能させることを目的に、福祉、教育、医療等の機関や企業等の担当者が一同に会し、職業リハビリテーションに関する情報提供や意見交換等を行います。

平成23年度地域職業リハビリテーション推進フォーラムは、｢発達障害者の就職支援｣というテーマで、平成24年1月20日（金）に行います。（申込みは締め切りました。）

• 香川産業保健推進センター
• こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト