求職者支援訓練サポート講習「どう実施する?職業能力開発講習」を受けた方の感想

平成28年度 サポート講習「どう実施する?職業能力開発講習」~受講者参加型カリキュラムの作成にむけて~
  

研修の写真1

研修の写真2

実施概要

実施日 : 平成28年8月3日
会場  : 当支部 大会議室
受講者数: 9名
講師  : 当機構職員  

講習の主な内容

 平成28年10月以降に開講する全ての基礎コースから、職業能力開発講習がスタートしました。
 職業能力開発講習は、基礎コースの訓練の初めの1か月間に、社会人スキルに関する内容(ビジネスマナー、コミュニケーション力、就職支援、キャリアプラン等)を学ぶことにより、受講者自らがより納得のいく就職を目指せるように実施するものです。
 当講習では、職業能力開発講習の意義、概要を解説し、グループ演習でカリキュラム作成の検討を行うことにより、職業能力開発講習の効果的な進め方のヒントを得ていただくことを目的に実施しました。

【主な内容】
1 職業能力開発講習の概要
2 職業能力開発講習における参加型訓練の組み立て
3 職業能力開発講習の実施検討演習

受講者の声(終了後アンケート結果)

1.あなたご自身のことについてお伺いします。(複数回答可) 

円グラフ1
回答 割合
①求職者支援訓練の施設責任者 24%
②求職者支援訓練の講師 35%
③求職者支援訓練の就職支援責任者 29%
④求職者支援訓練の事務担当者 12%
⑤求職者支援訓練の苦情処理担当者 0%
⑥その他 0%

 

2.講習の満足度について

円グラフ2
回答 割合
①満足 44%
②やや満足 56%
③やや不満 0%
④不満 0%
●具体的な感想・ご意見

 

3.講習の内容の訓練運営への活用について

円グラフ3
回答   割合 
①活用できる   89%
②どちらかといえば活用できる  11%
③どちらかといえば活用できない  0%
④活用できない   0%
●具体的な感想・ご意見

 

受講者の声(フォローアップアンケート結果)

※ 講習を受講された方に受講終了3ヶ月後の取り組み状況等についてフォローアップアンケートにご回答いただきました。(回答者数4名)

1.受講された講習内容の活用状況について

回答 回答数
(1)活用している 4
(2)活用する予定である 0
(3)活用する予定がない 0
合計 4

 

2.講習内容の具体的な活用方法について(複数回答可)

回答 回答数
(1)講習内容を実践した 2
(2)講習内容を活用して課題の改善を図った 2
(3)講習内容を意識して行動するようになった 3
(4)講習内容を他の担当者に伝えて内容を共有した 2
(5)その他 0
合計 9

 

●「講習の内容を活用した取り組み」の具体的内容(自由記述)