助成金（障害者雇用）

事業主や事業主の団体が障害者を新たに雇い入れたり、障害者の安定した雇用を維持するために、作業施設や設備の改善をしたり、職場環境への適応や仕事の習熟のためのきめ細かい指導を行ったりする場合には、少なからぬ経済的負担がかかることがあります。障害者雇用納付金制度に基づく助成金は、その負担の軽減を図ることで障害者の雇い入れや継続雇用を容易にしようとする制度です。

新着情報

• 事業主のみなさまへ　平成２９年度は企画競争型認定を行いません（PDF 698 KB）

制度概要・手続等

１　障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金の内容

• 障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金の内容

２　各種助成金のごあんない（リーフレット）

• 「各種助成金のごあんない」リーフレットを見る（PDF 2 MB）
• テキスト版（テキスト 22 KB）

３　助成金受給資格認定申請・支給請求の手続

• 助成金受給資格認定申請・支給請求の手続

  助成金を受けようとする事業主等は、それぞれの助成金ごとに定められた期間内に助成金受給資格認定申請を行い、受給資格があると認められた事業主等は、助成金支給請求手続きを行うこととなります。

• 各種助成金申請様式等のダウンロード
• 【重要】各種助成金の申請に係る留意事項（リーフレット）（PDF 415 KB）

４　企画競争型認定について

• 障害者助成金企画競争型認定について

５　不正受給について

• 不正受給防止の取組について

６　助成金に関するお知らせ

• 助成金に関するお知らせ